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第53章 医院等级评定,荣登三甲综合医院!

5月4日。

早上8点。

苏省卫生机构的专家组,出动上百名工作人员,来到苏城银河医院。

他们负责银河医院申报三甲综合医院的评审工作。

陆尘带着医院高层,第一时间接待了对方。

双方寒暄过后。

专家组的组长邱涛,开口道:“陆院长,银河医院排名苏省第二。

论医院综合实力,远远超出普通的三甲医院。

但医院等级评审的流程,依然不能少!”

医院评审是卫生机构监管,推动医院不断加强内涵建设,完善和落实医院管理制度,促进医院高质量发展的重要抓手。

民营医院申报三甲医院。

同样需要由他们来评定。

“我明白!”

陆尘和颜悦色道:“邱组长,你们平时怎么评定,现在就怎么评,银河医院会全力配合!”

邱涛笑了笑,说道:“陆院长,按照《三级综合医院评审标准》,我们会评定你们的医疗服务和管理、医疗质量和安全、技术水平和效率。

评审总分为1000分,900分以上评为三级甲等,750分至900分评为三级乙等,600分至749分评为三级丙等。

评定标准为3个部分101节,设置448条标准和监测指标。

床位配置、科室资源配置、科研指标、住院术种数量、医院质量指标、医疗安全指标、麻醉专业医疗质量控制指标、临床检验专业医疗质量控制指标等等,都在我们的评定标准内。

接下来一段时间。

我们会在银河医院审查,恐怕要麻烦你们了。”

“银河医院一定全力配合!”

陆尘再次说道。

接下来。

邱涛将专家组分成8个小组。

每个小组根据任务分工,前往银河医院的各个科室。

面对三甲医院评定。

银河医院的医护人员和职工,都非常配合。

专家组们,也不断进行打分。

……

银河医院,神经外科。

专家组成员罗凯,正在评定【重点专科】指标。

该指标,满分60分。

具体指标有7个。

比如,重点专科需要达到国内或省级先进行列。

比如,科室主任或者学科带头人,应该具有副主任医师技术职务,在国内本专业学术领域有一定的知名度。

比如,每年在国家级核心期刊,或者省级学术刊物发表论文≥3篇。

比如,开展国际级的学术交流、是否有专业人才形成梯队等等。

评定过程中。

罗凯见到了70岁的神经外科主任赵季宗。

赵季宗已经年迈,却精神矍铄。

罗凯问道:“赵主任,冒昧打扰您。

我们需要评定银河医院重点科室的科室主任,是否具有副主任医师技术职务,在国内本专业学术领域有一定的知名度。

您方便的话,可以介绍一下自己吗?”

赵季宗和蔼的笑道:“我曾经是首都医科大学神经外科科学院的院长,两年前当选为夏国科学院院士。

去年,我被银河医院全职聘用,成为神经外科主任。

社会职务方面。

我担任过夏国卒中学会第一届理事会会长,国家神经系统疾病临床医学研究中心主任、世界神经外科联盟执委、《夏国医学杂志》副主编、《夏国神经外科杂志》主编。

至于学术领域么……

我曾经在国内,率先建立具有国际先进水平的微创神经外科技术平台。

将神经外科手术从脑解剖结构保护提升到脑功能保护,推动夏国神经外科学达到国际水准。

我曾先后发表论文494篇,SCI收录195篇。

我曾经出版《颅脑肿瘤外科学》、《血管神经外科学》和《微创神经外科学》等专著13部。

主持制定夏国《临床诊疗指南—神经外科分册》和《临床技术操作规范—神经外科分册》。

荣誉方面。

我先后获得国家和省部级科技进步奖11项,‘夏国名医百强榜’上榜名医、WalterE.Dandy神经外科学会奖章。

小伙子,你还有什么想要了解的?”

话音落下。

罗凯怔立当场。

很快,他连忙鞠躬:“不好意思,赵院士!我事先没有调查清楚,请您原谅!”

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