许盛在位之前轮岗制度已经开始在集团内部执行，从中层干部开始，原本再过一段时间随着高层轮岗制的落实，梁声详的管理压力会小很多。

他还是急了点，或许正是因为内部的质疑，梁声详才会如此着急。

轮岗制最大的抵触便来自于这些高层，无论是福州最开始的志伶海鲜罐头厂，还是原德超食品原本支持梁声详的高层以及蓉城这边的原华锋方便面的管理层几乎都很反对轮岗制这项决议。

除了圈子房产习惯等等因素以外，他们反对的最主要原因便是实施轮岗制度后他们这些高管无法“拥兵自重”，更不可能将个人利益与部门利益进行捆绑，进行资源垄断。

当然也有人担心下面的人不是自己培养起来的用不习惯或者不听话之类的等等原因。

要说所有高层里面最容易拥兵自重的就是梁声详，毕竟德超的高层就是他以前的手下。

他认为秦志峰推行轮岗制度就是为了防止他势大，所以他才主动大力地推行轮岗制度，让秦志峰放心。

当然最主要的原因是他相信秦志峰的能力，他相信秦志峰完全可以带领志佳集团成为食品行业的航空母舰。

届时哪怕只有百分之五管理股份的他拥有的财富也比现在更多。

这也是他之所以答应成为志佳的副总的最主要原因。

“你们不愿意说，那麻烦梁总将之前大家反对的意见给我读一遍吧。”秦志峰对着梁声详说道。

会上的秦志峰静静地听着梁声详汇报着中高层管理干部反对的理由，差不多半个小时过去后。

“没有了吗？如果没有的话，我来说两句。”秦志峰从座位上站了起来，嘴角挂着几分笑意。

“原本我想的是“树挪死人挪活”，担心大家伙在一个工作环境久了倦怠了，既然大家都强烈反对的话，轮岗制现在中层干部里面实施吧，高层暂不执行。“

“啊！”

会场的人个个瞪大双眼，他们有想到秦志峰会大发雷霆，或者会给大家一通分析，他们是真的没有想到，一向强势的秦总居然会在这件事情上这么轻易的妥协。

短暂的安静后才有人反应过来鼓掌，秦志峰压下掌声后宣布散会。

会议室内只剩下秦志峰，梁声详还有洛嘉浩三人。

“你们是不是疑惑为什么我又突然叫停了？”秦志峰看着两人扔了一包香烟给他们，点燃烟吸了一口说道：“轮岗制除了防止高层势大之外，也能帮助企业提升发展活力、摆脱故步自封的发展瓶颈。”

“可是你们也看到了，这么多高层反对，眼下集团最主要的是求稳，一旦中层干部适应了轮岗制度后，有没有他们区别也不大，所以这个时候没必要刺激他们。”

“另外打算让梁总陪我去一趟广西，所以这个时候更需要他们先干着活，等我回来在收拾他们！”秦志峰冷冷的笑了笑。

原本还在沉思的梁声详愣了愣，“秦总说要带我走一趟广西？”

“对啊，来回机票都公费报销呢，最主要的梁总以前不是在广西那边支援过乡村建设吗，就没有想着回去找找年轻时的痕迹？”秦志峰用只有两人才听得懂的话说道。