办公大楼会议室里，会议还没有开始，提前到场的高层们交头接耳。

“老赵，你说姓梁的不会告状吧？”

“告状又怎么样，只要咱们统一表态，秦总难不成不考虑一下我们的意见？他一个手下败将凭什么让咱们听他的。”

“就是，好端端的搞什么轮岗制嘛，我在蓉城生活了大半辈子了，哪里也不想去，要是愿意离开，当初我就跟着回华锋总厂呢，待遇还更好。”

直到秦志峰步入会场后，会议室才安静下来。

秦志峰轻了轻嗓子说道：“这还是我第一次在这个厂子给大家开会，有不少人也是第一次见我，大家不要那么拘谨，今天的回忆很简单，就是我听说大家对轮岗制有意见？”

秦志峰喝了一口茶，笑眯眯地说道：“轮岗制是我最先提出来的，交给当时的副总许盛润色落实，当时都还好好的，所以我想知道你们到底是对轮岗制度有意见，还是对梁声详梁副总有意见。”

会场落针可闻，别看秦志峰脸上笑成一团。

能坐在这里的人都是精英中的翘楚。

无论是对梁声详有意见也好，还是对轮岗制度有意见也罢，归根结底就是对秦总有意见，有谁会这么傻承认。

秦志峰挨个扫视着，没有人敢和他直视。

他启用梁声详的最主要因素是他的行业经验以及人脉关系。

他毕竟不可能一直扎根食品行业，眼下又没有得力的助手可用，即使是招人也需要培养周期。

虽说他之前和梁声详是刺刀见刺刀，但是若不是他手下留情，梁声详此刻怕不是在里面缝伞就是粘鞋底。

单凭梁声详能够接受百分之五管理干股，委身于昔日的对手的手下就能看出来这个人是有一些优点的。

不管是识时务也好，还是势利也罢，从他选择和秦志峰作对的那一刻其实已经注定了败局。

不过出乎所有人意料的是，梁声详居然会愿意委身成为秦志峰手下的副总。

以至于业内不少人几乎都拿梁声详当茶余饭后的笑话，甚至就连志佳集团的一些中高层也公开地嗤笑讥讽，对于梁声详的管理地位显然不认可。

在他们看来，梁声详不过是一个手下败将，当初差点把他们这些人的饭碗都砸了。

手下败将如今却摇身一变成了志佳集团的副总，每年还拿干股分红的那种，怎么能不让人眼红与气愤。

秦志峰当然也明白，所以刚才办公楼前问梁声详工作进展的时候，梁声详也只能笑笑。

毕竟作为副总，他总不至于连这点小事都要在秦志峰面前诉苦吧。

那么秦志峰请他的意义何在？

梁声详或许是为了让秦志峰放心，上任后不遗余力地推行轮岗制度，却因为力度一下过大，导致这些高层更加不满。