【营地·陷阵营专属（银）】

【类型】奇物

【占地】十亩以上（可部分展开·当前最多可容纳八百人）

【特性】1、驻扎（营地可以展开与收放，且具备一定自我修复能力）2、铁血练兵（加入领地之后，可以消耗气运对陷阵营士兵开启‘铁血练兵’！）

【说明】金色人杰高顺的伴生奇物，可以通过“培育陷阵营、杀敌建功”的方式，来提升营地范围与能够容纳兵力上限。

【备注】可以通过吞噬“奇物”在营地之中增加一些拥有特殊能力的设施。

“银色品质奇物，而且是建筑类型的！”

夏天脸上猛地一喜。

要知道，他领地拥有的奇物已差不多十件，但是建筑类的奇物目前却仅仅只有“黄金台”这一件。

而且相比于“黄金台”，这一座“陷阵营·兵营”有更高的成长性，不仅能够和别的奇物一样通过吞噬来提升自身品质，还具备与李儒的“羽觞·酒杯”一样的历史人杰“伴生奇物”特性，可以通过与之绑定的人杰的某些行为而得到“强化”。

“要拿下，这个兵营对于领地意义绝对重大。”

“从某种意义上说，它完全能够当成一个‘临时基地’，日后提供领地远距离外出作战的能力！”

夏天的心中有些激动，犹如第一次见到武松的时候一样，产生迫切期待。

当然，这种心态既是针对这件银色的奇物建筑。

也是针对高顺本人。

虽然，这名金色人杰还没有表现出愿意加入自己领地的倾向。

但只要人已经来了，而且没有说选择离开，那么迟早有机会招募成功的。

“可以，除了那一边黑雾笼罩的区域不太适合之外，高将军可以在我领地边上任意挑选合适的地方安营扎寨。”

夏天十分大方地说道。

得到了夏天同意之后，高顺让人清理一番战场后，形成空地，再将手中微缩的“营地”扔出。

等到落地的时候，已经化为一座占地十亩的营地，各种的设施，围墙，营房、拒马、角楼、瞭望台等一应俱全！

虽然不算太大。

但在一些层面上比起他的领地还更强。

毕竟，这是专门的军事营地。

“大牛，你把这些东西给高顺将军送过去。”

“另外，让你娘她们熬上鱼汤，煮上肉食一并给高顺将军他们送过去……还有你人就别急着回来了，我给你放些时间的假，和他们好好地叙叙旧！”

高顺带着陷阵营士兵进入营地好，夏天也带人返回自己的领地。

不过，在返回前从领主空间之中取出了一些黄金蜂蜜、一百颗补血丸与一个瓷瓶递给大牛。

瓷瓶里面装着的，是当初杀死银玉妖熊的熊胆炮制之后制作出的药粉，拥有“解毒”的奇效！

“是，大人。”

大牛得到命令，就迫不及待地去让人准备食物了。

前两天为了备战，武松带着黑白蛟雉从河水之中捕捞了大量的鱼类，用从宝箱中开出的盐腌制了起来。

不要说是八十名陷阵营士兵，哪怕是完整的八百陷阵营士兵，他暂时也能够供养得起。

而不得不说，有了高顺带着陷阵营驻扎在领地的边上之后。

夏天原本担心的异族袭击的心情，一下子就放松了，就连对于旁边的那個膈应人的“聚阴之地”也感觉顺眼了不少！

而说起“聚阴之地”。

这也正是夏天让武松活捉火焰狼人首领的原因，他想试一试，能否从对方的口中问出什么有用信息！

“人类，放弃这种可笑的想法吧。”

“我作为堂堂圣火狼人一族的‘王’，宁可被杀死，也不会承受这种屈辱的。”

只是当被武松解开了一部分“镇狱之力”后，火焰狼人首领根本没有丝毫配合的意思，脸上甚至还表现出面对人类的高傲！

“很好！沈炼，交给你了。”

夏天见到他一副桀骜不驯的样子，没有说因此而恼羞成怒。

只是淡淡的对身后穿着飞鱼服，腰上挂着绣春刀的沈炼说了一句。

然后，自己就走了出去！

他是一个好人，听不得惨叫与求饶。

“呼，说，我什么都说……”

一个小时后，遍体鳞伤，身上满是各种刑罚痕迹的火焰狼人首领语气颤抖，一副咬牙切齿的样子。

显然，大名鼎鼎的锦衣卫的审讯手段，对于这一名养尊处优的异族王者来说，完全是前所未见，比起死亡还要更加地可怕！

他根本想不出，典籍上记载思维十分简单的人类，为什么能够发明如此多，层出不穷的刑罚手段？

“在你们的世界，是否有人族？”

夏天开口。

“呼……曾经有过，但是现在没有了……”

“为什么会没有了？”

夏天眼神微眯，沉郁。

“因为……”

火焰狼人首领有一些迟疑。

不过，马上就见到旁边的沈炼，双手互相掐了掐，一幅准备上来帮他活动一下被武松打碎了的骨头的模样。

“被别的种族杀光，吃光了。”

于是，立刻开口回答。

“为什么别的种族要把人类杀光、吃光？”

夏天的脸色一下子沉了下去，类似于“御魂铃铛”背后世界人类的情况，竟然不止一例？

“我只是在王宫中收藏的一本极为古老的书籍上看到过关于人类的记录，只知道说有“神明”降下了诅咒与枷锁，让人类变成了愚笨的低等生物，并要求许多种族以他们为食物和做为供奉那些神明的祭品……”

火焰狼人首领语气也平静了下来。

大概是知道，自己这些话一出自己也绝对没有活命的希望了。

“神明，诅咒？”

夏天的口中念叨着这两个重点的词语。

虽然不知道所谓的“神明”是什么级别。