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第14章 替别人养孩子的冤大头原配(十三)

看张经理紧张的样子,昭然笑笑让他安心,说道:“我是来感谢你的,我也知道刚才其实不是你的问题,我是想来问问你给我免单对你有麻烦吗?如果有那我还是付钱好了。”

昭然打心底里不想欠人情。

就这事?

张经理松了口气,说道:“叶女士你放心,这点小事我还是能做主的,而且不怕你笑话,你已经不是第一个让我这么做的了,外面的两个服务员让我这些天收到了好多投诉,我在想着怎么辞退她们呢。”

昭然听到辞退一点也不惊讶,她要是老板的话就根本不会让这种人入职。

不是她没有同情心,而是工作在岗位上就要有专业精神和素质,这两个服务员明显就不达标,做生意又不是做慈善。x33

“辞退很困难吗?”昭然不解问道。

主要还是受了后世影响,觉得炒一个人鱿鱼是很简单的事。

张经理摇头道:“当然难,她们都是正式员工,按之前的说法,是可以一直待在这个岗位上的,现在要辞退她们虽然可以拿到官方盖章,程序都合法,但是员工容易不认啊,员工的家属也不认,她们就觉得还和以前一样,可以一辈子工作到死。”

“这不,隔壁县前几天辞退了几个老员工,结果她们带着一个家族的过来闹事,伤了好几个人,差点出了人命。”

“本来上头领导都要批了流程,结果听了这件事就压下来了,说是让我自己协商好,我现在真是一个头两个大,实在不知道怎么办才好了。”

昭然表示了解,转头问起另一件事:“张经理,我看你这么年轻怎么就成为国营饭店的经理了?”

张经理闻言一脸沧桑:“别提了,我本来是京城那边毕业的大学生,工作要返回原籍,结果有人看我是京城来的怕我抢了他们风头,动用关系把我调来这个快倒闭的国营饭店当什么经理,还让我好好干,争取让饭店起死回生。”

“没办法,调令已经下了,一开始我想只要饭店味道好,还怕没顾客吗?可来了我才知道,问题就出在员工身上,本来我也不相信几个员工就能毁了一家饭店,但是在她们一次次气跑顾客我是不得不信了。”

昭然觉得就凭他对顾客的态度,说不定是个可塑之才,决定给他支个招:“让她们被动辞退肯定是不可能了,但是主动请辞未必不可能。”

张经理眼睛一亮,期待地看着昭然:“叶姐,你有办法是吗?”

他看到希望,称呼都变了。

张经理原名张爱国,好不容易考上大学成为村里的骄傲,没想到毕业了被派了这么个工作。

现在看到救星,自然要上前交好。

“也不算办法,就给你说个方向,也免得你无头苍蝇似的乱撞了。”昭然把自己的想法告诉张建国,“如果领导是害怕辞退她们之后她们家里人会来闹,那只要保证她们家人不会来闹就可以了。”

张爱国脑子没转过弯来:“那怎么才能让她们家人同意这件事呢?”

“那当然是给他们一些切实的利益了,比如家里有孩子想进最好的学校,家里户口想转城市,或者不辞退她们而是换岗,只要是人,总会有想要的东西,其他的就自己去想吧。”昭然提醒道。

张爱国茅塞顿开:“我懂了姐,就是看她们最大的需求是什么,再告诉她们上面已经想辞退她们了,反正事情已经这样了,与其得不偿失闹一场还不如要有利于自己的补偿,这样她们的注意点就在要补偿上面,就没有精力来闹了。”

“额,差不多吧。”昭然感觉自己在把老实人带歪。

罪过,罪过。

“谢谢你,叶姐。”张爱国真诚道谢。

“小事小事,我还有事,先走了。”

“叶姐我送你。”( )

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