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第136章 风气大变

劳晓音抬起头,看着邹长林:“你有事吗?”

“啊?哦,没、没事。”

劳晓音眉头一皱:“没事?”

“啊,不是……”邹长林赶紧道:“主管,这都快下班了,您这里好像还没收拾好啊。”

“嗯。”

邹长林道:“大家都在,要么让大家都来帮忙吧。”

劳晓音道:“你们的工作都忙完了吗?”

“工作哪有忙完的时候,领导的事最重要。”邹长林道:“我也来帮忙吧。”

邹长林大大咧咧地进来,开始帮忙整理。

劳晓音笑着坐在椅子上,翘起二郎腿:“你们辛苦一天了,今天早点下班吧。”

“不累不累,为领导加班,我感觉荣耀、幸福。”

领导不下班,员工谁敢下班啊?

劳晓音推门出去,对所有人道:“下班了,不用等我,你们先走吧。”

今天是领导空降下来的第一天,谁也不想留下坏印象。现在主管没走,邹长林没走,连李尘都没走,那谁还好意思走?谁还敢走?

大家都纷纷走过来询问劳晓音是否还有需要帮忙的。

就这样,从一个人的活,变成了两个人的活,三个人的活,最后成了全部门的活。

十几个人,领导的办公室都快装不下了。

实际上十几个人根本就是瞎忙活,这种事人多是快,但是根本不需要这么多人。

李尘倒是清闲下来了,直接走了出去,坐在电脑跟前看网页。

大家都觉得李尘是个奇人。

没人表现的时候他表现,大家都表现的时候,他倒是去玩儿去了。

果然,人多力量大,十几个人收拾一个屋子,别说劳晓音的东西了,就连地板都擦得干干净净。

整个办公室瞬间焕然一新,该挪的柜子挪了;桌椅板凳、窗台沙发都擦了一遍;所有办公用品摆放的整整齐齐;主管的私人物品都分类归纳了;办公桌上摆着主管的新名牌、滑雪的照片、个人喜欢的球星玩偶……

总之,十几个人一起忙活不到半个钟头,这间办公室已经完全没有了高大仓的痕迹。

从上到下,从里到外都是崭新的劳晓音风。

高大仓剩余的东西被收拾出来装了两个箱子,放在外面的角落里等候发落。

劳晓音心情很好,崭新的工作开始了。x33

可惜只是个主管,不过依靠自己和姜姝姌的关系,只要姜姝姌能够稳住大盘,保证接下来的管理地位以及公司发展的前景,自己晋升副总、总裁都是指日可待的。

李尘下楼买了喝了东西送上来,劳晓音笑着道:“花了多少钱告诉我,我给你报销。”

“不用了。”李尘道:“我新来的,应该做的。”

“胡扯。”劳晓音立刻抓住了李尘递过来的这个抓手,又恢复了威严:“新来的就该请客?这是哪门子的职场规矩?高大仓之前那一套我听说了,我管不着,但是我和他不是一个风格。”

“我的部门,所有人一视同仁。早来的有资历,我敬你三分,晚来的是新人,我照顾你三分。但是打压新人这种事,在我的部门里绝对不允许出现。我不需要你们请客送礼,溜须拍马,只要做好本分工作就可以了。”

虽然是呵斥的口气,但是大家还都挺开心的。

希望这个主管是说真话,如果真的和高大仓是完全不同的风格,那大家就享福了,省去了很多钻研领导喜好的时间。

劳晓音又道:“今天大家辛苦了,因为我的事情又加了班,我请大家吃饭。”

大家嘴里都说不用,但是劳晓音坚持,大家倒是很开心。

但是劳晓音自己不去,让李尘代替她请客。

劳晓音给李尘转账两千块,对李尘道:“大家今天都辛苦了,你带着大家吃顿饭,剩下的钱是你买饮料的钱。各位,从今往后,我们就是一个部门的兄弟姐妹了,希望大家支持我工作。”

“还有,跨海大桥的项目是什么分量,相信大家心里都有数,有任何想法和创意要和我沟通的,我的大门随时敞开。如果这个项目我们部门能拿下,我保证,各位的项目奖金将是十万起步。”

所有人都兴奋了起来。

部门焕然一新,一个喜欢摆架子、树权威,搞个人崇拜,打压新人的老主管已经出事了,估计是要在监狱里过下半辈子了。

一个新主管来了,风气大变不说,还带来了一个让所有人热血沸腾的项目。

五百万的事就是一场镜花水月,这个跨海大桥的项目,才是发家致富的踏实只路。

李尘可就头疼了。

又要吃饭。( )

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