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第54章 竞争激烈(求鲜花,评价,月票~)

最好让员工无偿加班才好呢!

而张辰竟然主动提出给员工增加补助?

没想到这个世界上竟然还会有这么良心的企业家!

“明白,感谢董事长的信任,我一定不会辜负您的期许的!”

“我们人事部,一定全力以赴,为公司选拔出最优秀的人才!”

人事部经理感动得泪水在眼眶中只打转。

真是相见恨晚啊!

只有在这样的企业里,自己才有机会一展拳脚。

真正是施行精英人才策略!

面前的张辰虽然年纪轻轻,但是胸怀和格局,绝非一般的企业家所能媲美呢!

人事部经理回到部门后,立刻将张辰的决定告诉了部门的员工。

一瞬间,大家全都沸腾了。

本来薪资这么高的工作,就算是加点班大家也没什么怨言。

毕竟这样的好企业可不是那么容易进来的。

没想竟然还有加班补助?

而且似乎是按照节假日加班的工资补偿的?!

这么体贴员工的老板,大家还有什么理由不拼命?!

从早上8点,一直面试到晚上十点,不停的挑选简历。

这些员工头一次体会到,加班竟然如此的快乐?!

不是因为加班本身快乐!

而是加班赚钱赚到手抽筋!

现在一个月的收入相当于以前四五个月的收入了,能不快乐么?!

经过一轮又一轮的筛选。

面试的门槛一次又一次的提升,但是丝毫挡不住应聘者的热情。

在职的空姐,只够应聘前台的最基础形象和礼仪标准?!

竟然连保洁阿姨都变成了保洁姐姐,一个赛一个漂亮不说,还很年轻?!

边海当地知名企业的高管,竟然为了竞聘一个经理的位置抢破了脑袋?!

天之骄子的庆华大学的毕业生竟然被无情的拒之门外?

拒绝的原因竟然是不爱国?!

各种严苛的标准,和考核条件。

兼之诱惑力十足的薪酬待遇。

几乎是对整个边海市,乃至滨海州的人才大迁移,大换血。

也让万山旅游公司在全国名声大噪!

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