决定跟着严黄干，最主要的还是严黄的人格魅力，让人信任。

于是，纪雪涵写好了辞职申请书，交到了柳峰的手里。

柳峰并不知道严黄和纪雪涵之间的事情，劝说无效后，他很可惜鹰岛电力又失去了一个年富力强、品行端正的中层干部。

纪雪涵的辞职，是需要总经理签字的。当柳峰将纪雪涵的辞职申请书放到游久的办公桌上时，游久有些诧异。

“是因为这次干部调整没有被提拔为正职吗？”因为在党委会上关于青云县公司经理人选上讨论多一些，所以游久对纪雪涵印象深刻。

“这个不太清楚，只说是个人原因。”

“做做工作吧，劝他留下来，冲动是不可取的。”游久不怕谁辞职，因为国有企业离开谁都照常运转。

他只是直观地觉得刚刚调整完干部，就有中层干部辞职，而且还是一个应该提拔而没有提拔的人辞职，会被理解为这是一种不满情绪的宣示，会被群众议论，说公司领导班子处事不公逼得人家不得不辞职。

游久可不背用人不公这个锅。

“已经劝过了，本人态度很坚决。”

“那就再劝，我相信柳峰主任做干部管理工作多年，这个能力还是有的吧。”游久目光有些冰冷地看着柳峰。

“好吧，我再试试。”答应下来柳峰转身要走。

“等一下。”

“游总还有事？”

“你觉得我们这次干部调整有什么问题吗？说实话。”

柳峰略微停顿了一下，说道：“我认为绝大多数干部调整的位置还是比较合适的，个别干部调整的位置有点议论。”

“只要我们调整的干部绝大多数被员工认可就可以了，至于对个别干部的非议，群众可以有，毕竟他们不了解情况，可是我们不应该有。

我们要对我们的干部负责，有的干部犯过错误，改了就是好干部吗，不能一棍子打死，你说是不是？”

柳峰知道游久所指，可是，在自己的掌握信息中，赵尔石到了书记岗位后，不思进取，得过且过，除了和公司领导赵南城和那个等着退二线的陈一德书记混的还不错外，确实没有什么工作建树。

据说，赵尔石几次陪着喜欢古董的陈书记到乡下去淘宝。

“游总说的是，但愿有的干部能够体谅领导的良苦用心，不要辜负了领导的信任。”

从柳峰的话中，游久也听出了不满的味道。

回到办公室，柳峰将严黄叫了过来：“你和纪雪涵关系不错，你知道他为什么要辞职吗？是不是真的因为对这次调整不满才走出了这一步？游总的意思是再劝劝他慎重考虑一下。”

“不用劝了，纪雪涵已经下定决心了，因为我要用他。”严黄直言不讳地说道。

柳峰没有感到吃惊，自从严黄将他的50万元变成了260万元，他就深刻地知道严黄志向所在。

“既然这样，我现在就告诉游总，纪雪涵劝不回来了。”

“过了‘十一’再和他说吧，这样游总心里会好受些，面子会好看些。”严黄笑着说到。

柳峰想了想，深以为然。