吴源心里面也很不高兴。

公司董事会成员正好今天了解公司的人事变动，这真的是帮了秦阳大忙，不然秦阳绝对是在劫难逃的。

许瑾麓就显得很高兴了：“太好啦，这几个董事自己过来了解的情况，真是好时机！”

许瑾麓本来对这个安排就不是特别的满意，莫名其妙冒出一个年轻人来跟她平起平坐，简直是开玩笑。

如果有实力，许瑾麓觉得像秦阳这种工作效率，破格提拔还说得过去，但不是每个人都有秦阳的工作效率。

此时此刻这么多人看着，田舒安也是要面子的。

田舒安语气比较强硬：“老罗，老贝，难道我连安排一个公司的财务顾问都没有这个权利了吗？”

“不是没有这个权利，如果是请的顶级专家来梳理公司的财务流程工作等等，提高效率，我们绝对么意见。”

“可是这么一个大学刚毕业的人来给我们公司当财务顾问，说出去人都笑死了，你也不怕别人笑掉大牙，影响我们公司的形象。”

“如果你只是安排一个普通岗位，我们绝对没有什么意见，财务顾问绝对不行。”

“虽然英哲年轻，但能力绝对是有的。”

田舒安继续给沈英哲辩解。

“就算他能力有，得先展现出来，空口无凭。”

“更何况，真正有能力的人都是不会走后门的，如果他真的有那个能力，大可以来我们公司通过应聘的方式进入我们公司，然后慢慢的靠能力爬到管理层，不是像现在这样子靠着家里的关系，打声招呼。”

贝成双和罗叶磊说话太直白了，崔怀萍就出来圆场。

“老田，其实我们不是那么死板的人，他至少得稍微表现表现。一上来就比秦总监的职位高，秦总监能服气吗？”

“论学历，秦总监二十二岁就研究生毕业了，你这个朋友的儿子才本科，就算出国留学，就以秦总监在学校的成绩，还能没资格出国？”

“所以出国留学压根不算什么，这也算比秦总监优秀，那就让人太不能信服了。”

“秦总监是拿出工作成绩当上的总监，莫名其妙冒出一个学历不如秦总监，工作能力还未知的人，我们当然不能同意了。秦总监这样的人才如果公司都不留住，还能有发展吗？”

秦阳知道自己这个时候要当好人，说好话。

“我和沈英哲是同学，我知道沈英哲的能力很优秀，我倒是没什么意见。如果沈英哲来我们公司，我们同学之间一起合作，我觉得会更加协调。我举双手赞同。”

秦阳说完就问系统：“系统，我这样表态对吗？”

“没问题，主人回答地很好。”系统给了秦阳一个赞。

秦阳的表态让接下来局势怎么走，都和秦阳无关了。