“秦主管，你不要忘记，咱们还有这么多同事，你可以把工作分配下去，简单的交给他们完成，困难的自己来完成，这样你就不需要加班加到通宵了呀？”

吴源帮秦阳出了个主意。

这自然不是一个什么好的主意了，因为这是吴源的第一步。

秦阳以前都不让他们加班，现在让他们加班，就没以前受欢迎了吧。

而且财务部的人肯定会觉得，吴源交给秦阳的工作，秦阳应该自己加班，而不是让他们加班，所以秦阳肯定会被其他人排斥。

只要财务部的人都讨厌秦阳，秦阳有自知之明，就会自己主动滚蛋吧。

主意已经帮秦阳想好了，至于秦阳是不是要采用，那就不关吴源的事情啦。

如果秦阳硬气，自己一个人加班，那他佩服秦阳的勇气。

“好了，秦主管，具体的工作你怎么分配，不关我的事，我只要结果。明天早上我希望能在我的邮箱里面看到你整理好的这三份资料。”

吴源说完，就不想再跟秦阳过多的纠结了，直接把这三份文件夹放在了秦阳的办公桌上面。

秦阳没有继续开口，因为秦阳已经看到了许瑾麓和人事部的总监过来了。

吴源正好从秦阳的办公室门口走出来，就和许瑾麓还有人事部的人撞上了。

“许总。”

吴源心不甘情不愿地打了声招呼！

“吴总监，你在正好。”

“她来找我的？”

吴源心里有点一惊。

因为他手头上的季度报表还没有做出来，许瑾麓没有理由再来找他，所以正好到底是好在哪里？

“秦主管，你也出来。”

“好的，许总。”

秦阳从办公室里面走了出来。

吴源拍了，拍手对着财务部的人说的。

“大家先把手上的工作停一停，先听我说完，咱们部门有人事调动了。”

这话一出的时候，吴源在旁边就慌的一批：“不会吧，难道就是要把我辞退吗？丁轶秋不是说已经打过招呼了？”

本来刚刚给秦阳安排了这么多工作，心情不错的吴源突然心情又好不起来啦。

如果他真的被辞退，那么刚刚给秦阳布置的工作，可能就是最后一次给秦阳布置工作了。

但这么一来，秦阳没离开公司，他离开了公司，那又有什么意义呢？