……

十二月二十日。

龙文化传媒有限公司召开内部会议。

会议上认命郝易为副总经理，兼市场运营总监。

以后，公司行政事物以及市场运营方面统一由他来管理。

萧寒退出行政管理职责，但是仍然保留一票否决权。

他以后会把工作重心全部转移到影视化作品的拍摄和推广上。

同时，重新改组公司事业部。

自从补交注册资金一个亿，公司改名为有限公司后，借着萧寒的人气，公司规模极速扩张。

到二十日开会时截止，公司常驻员工人数已经暴涨到了三十六人，全都挤在原来狭小的办公区里。

人数一多，就不能再像以前一样管理混乱松散。

所以重新改组事业部。

按照正规的影视公司来整编队伍，划分部门。

各部门责权明确，并且建立企业文化核心，让员工们对龙文化传媒公司产生归属感。

与此同时，当初跟着萧寒和郝易一起坚持下来的几个老员工全部提升领导岗位，并且工资暴涨五倍。

其余新入职员工也提供了非常丰厚的薪资待遇。

至此，龙文化传媒有限公司开始走上正轨。

当天晚上。

公司聚餐。

郝易把聚餐地点定在了龙京最大的海鲜烧烤店里，生平第一次大手笔请所有员工吃了一顿海鲜大餐。

那一晚消费19万8。

……

午夜。

回公司的路上。

郝易打车送萧寒回公司。

萧寒就坐在后座上闭目养神。

“老萧。”

“嗯？”

“现在公司开始走上正轨了，你也不能老住公司会议室里啊。花几天时间去买个房子吧？”

“嗯。”

“买一栋别墅吧？”

“再说吧。”

“别呀，咱们拍电影为了啥，不就为了赚钱吗？赚了钱干啥？不买房子车子难道捂着下崽儿？”

“嗯。”

“哎哎，老萧，老萧？”

“呼呼呼……”

萧寒打起了呼噜。

郝易无奈的回头瞄了一眼，喃喃道：“你这是有多累啊？说话的功夫就能睡着？算了，还是我给你张罗吧。唉，单身狗！”

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