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第19章 豪门继子的后妈

江衍自小就知道自己很聪明,但恰恰也是聪明的人容易想的多,他在学校从来不主动提及继母的不好,这时候,在别人说的时候,也一个劲儿解释继母并没有苛待自己。

没有苛待么,自然也没有优待。

好在有了江衍这样的态度,传播谣言的人几乎没有了,不说别的,主人公自己都不追究,那外人还纠缠个什么劲儿。

于是一场本来可能会扩散的谣言,还没有传到外面交际场上,就这么消失于无形了。

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对于江衍学校里的这些事情,冉佳仪是向来不管的,或者说,她对江衍的事情都毫不在意,只顾着自己的一亩三分田。

从论理道德上来讲,继母作为一个母亲的角色,也确实对继子有抚养和教育的义务,但是,在对方并不需要的情况下,这点所谓义务其实也就无所谓了。

显而易见,江衍就是不需要冉佳仪多上心的。

一方面江衍只认自己亲妈、也并不稀罕她的关爱,冉佳仪也没有什么倒贴上去当好继母的打算;二来嘛,江家啥都不缺,物质条件不知道多好,江衍活得比这世上绝大多数小孩都要幸福的多,也无需冉佳仪操心什么。

如此情况下,互相保持距离也就是最好的选择了吧。

无需担心江衍这边的事情,冉佳仪自然全副心思都放在了与自己戚戚相关的两个人身上。

一个是工作繁忙的丈夫,习惯了废寝忘食的江昭,总得她盯着才会好好吃饭、休息,省的累垮了身子;一个是还没满周岁的宝宝,时时刻刻叫人提着心,恨不得不错眼的盯着,两个都是冉佳仪认可的家人,她自然上心。

除此之外,冉佳仪手头上的工作也有条不紊的继续着。

与逐渐变得和谐的家庭关系相比,冉佳仪在江氏集团的工作并没有太大的变化,无功也无过。

即使顾烟是江氏集团未来继承人的妻子,也并未因此在公司受到什么优待。

因为顾烟早就在人前公开讲过,公是公、私是私,她只要还在财务部工作,那就是公司的员工,应当享受一切正常员工的待遇,同时也应当受公司一切制度规则的约束。

这番言论倒也为顾烟挣得了公司一些中立派员工的好感,收获了一波路人缘。

至于钱这东西,只要公司好了,作为少夫人的顾烟要花多少有多少,也不至于在小小的经理岗上瞎折腾。

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