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第三章 践踏尊严

“李安宁,你好!我是七元集团董事长——王辰元!你知道我们七元集团吗?”

二号面试官老板拿起话筒,沉声问道。

闻言,李安宁连忙点头:“王董,您好。我知道七元集团,它是我国著名的奶制品企业,与蒙牛、伊利、光明等集团,同为国内十大奶制品翘楚!”

对于这份回答,王董满意地笑了笑:“很好,看来你还是提前做了功课的。那么我再问你,如果我今天招你加入我们公司,你愿意先从最基础的工作开始做起吗?”

“基础工作?”

李安宁愣了一愣,随后轻声问道:“王董,请问所谓的基础工作是哪些内容?”

“端茶、倒水、拖地,以及帮老员工们打印资料。”

此话一出,李安宁当即摇头:“对不起,我不愿意。我希望应聘的职务是公司的中层管理!”

“呵!”

王董笑了,轻蔑地笑了:“现在的年轻人啊,不愿脚踏实地,总是妄想着一步登天。须知,一屋不扫何以扫天下。你连端茶倒水这种基础工作,都不愿意做?我能让你管理公司吗?”

“陈同学,你是不是在做梦?”

听到这份嘲笑,李安宁内心愤怒,当即反驳:“敢问王董,贵公司是在招聘实习生,还是在招聘保洁员?所谓的端茶倒水扫地这种工作,真的能起到锻炼新人的作用吗?”

“当今社会,许多企业总是打着招聘实习生的旗号,让新人做各种各样的杂活。名曰:锻炼新人,实则是赤果果的压榨。”

“我知道你们的目的,一是为了削去新员工的锐气,让怀着才华和梦想的年轻人或新员工臣服于腐朽落后的管理层,乖乖地做顺服的臣子;”

“二,你们根本就不想培养新人,只想让新人磨去梦想的棱角,让新人慢慢地屈服,放下一切美好的幻想,服从所有的管理,甚至是服从不合理不合法的制度;”

“第三,或许贵公司根本就不缺人,只是暂时把新人稳在公司里,当个备胎。万一有老员工辞职,就让新人顶上去;如果没人走,就不给新人转正,让新人也学不到技能,只好绝望离开。”

一连串的话语,从李安宁口中吐出,带着无尽的决然。

此时此刻,他已经没有在这个栏目找工作的念头。

他只想怼人!

凭什么老板就要高高在上,凭什么求职者就该低三下四?

凭什么?!

“放肆!”

“放肆!”

“放肆!”……

听到这话,亮灯的四位老板都怒了。

“你这家伙,仗着名校毕业,仗着有一点小聪明,就敢如此狂妄?谁给你的勇气?”

“李安宁,你知道我是谁吗?你知道我的母校是哪里吗?不怕告诉你听:本人是畅游科技公司总裁,今年44岁,毕业于魔都交通大学。”

徐总裁大声说道。

“呵!”

李安宁轻蔑一笑:“区区一交大生,有何资格嘲讽我燕大?”

噗!

全场哄堂大笑,甚至连主持人图雷也笑了。

“徐总,你被鄙视了哦。人家可是我国最高学府——燕京大学的毕业生,你只是交通大学的。”图雷非常兴奋,一个劲地煽风点火。

“哈哈!”

观众们笑声一片。

许多人甚至还鼓起掌来,掌声如雷。

听到这全场掌声,徐总脸色铁青,内心愤怒不已。

“啪!”

他再也控制不住内心的怒火,直接按下了熄灯按钮。

“这样的狂徒,我不要!你们谁要,谁领走!”

此话一出,剩下三位面试官也纷纷点头。

“我也不要这样的狂徒!”

“我也是!”

“年轻人真是不知天高地厚,滚蛋吧!滚!”

伴随着三声怒喝落下,最后的三盏灯也熄灭了。

求职失败!

悲凉的音乐瞬间响了起来。

这一刻。

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