看到了一个加班排行榜上，多出了一个新的分类——

高层加班占比排行榜。

“这个榜单也没什么啊？”

“就是说啊，我没觉得这榜单有问题啊！”

“这个榜单，不就是介绍了一下，公司高层们的加班比例么！”

“这份榜单的关注度，根本比不上其他榜单好么，不知道为什么大司马这么大的反应！”

“对呀！这份榜单，只是向大家展示一下，有多少高层们以身作则去加班的！”

既然大司马歇菜了。

那么，观众们便自发地开始看起这个榜单的内容来。

只见。

排在榜单第一名的公司名字，非常的熟悉。

正是某花公司！

高层加班比例高达95%以上！

这个名字以及这惊人的数据一出现，顿时在直播间引起了极大的反响。

“某花公司可以呀！”

“是呀，某花公司员工们加班厉害，高层们也不差啊，以身作则，跟着员工们一起加班！”

“表示入职某花公司的决心，变得更加强烈了！”

而这时。

迟迟不见动静的大司马，突然出声道：

“大家难道还没有意识到这份榜单的严重性吗？”

榜单严重性？

没觉得呀！

观众们纷纷摇头。

“马老师，你在搞什么鬼？”

“怎么突然变得神神叨叨的？”

“这是一个很正常的榜单好吧，不要自家吓唬自己！”

“对对对，刚才的工资排行榜，已经把某希公司打趴下了，这份新榜单，跟某希公司已经没关系了。”

看到观众们的回复。

大司马并没有感到意外。

因为他也是忽然之间意识到的！

见到还没有观众意识到内幕，便开始解释道：

“这是一种更加高明的手段！”

“把外部矛盾，转移成内部矛盾！”

嘶的一下！

原本还不明所以的观众们，忽然之间，感觉头皮发麻！

为什么？

如果这份榜单最开始出现的话，那么他们并不觉得有什么不对劲儿的地方。

但现在被大司马这么一提醒。

尤其是还跟某希公司联系到一块儿！

直播间顿时就炸了。

“卧槽！我人已经傻了！”

“这也太离谱了吧！”

“原来天机阁竟然还有后手！”

“刚才的工资榜单，天机阁成功将矛盾转移到某希公司身上。”

“这次更变态，又把矛盾，从外部，转移到了内部！”

“从内部击垮敌人，这特么绝对是最狠的一个杀招！”

也有一部分反射弧长的观众依旧不明白。

但是被这么详细地解释后，也都就明白了。

而在明白之后。

头皮也开始发麻起来！

卧槽！

这次不仅是大招？

而且还是大招中的大招？？？