“乔治，这些家伙的潜力怎么样？有没有能入得了你法眼的球员？”当比赛在两短一长的哨声中落下帷幕，热刺青年队在主场三比一轻取查尔顿青年队之后，满面红光的老罗布森情不自禁地向乔治显摆起了他在青训总监这大半年的工作成果，“要是觉得哪个球员比较有前途，我建议你可以找个时间将他们调入一线队。这样一来，不仅可以当做给这些家伙的奖励，激励他们在今后更加刻苦的训练，而且也方便你对他们进行观察。”

“博比，真是服了你了，你看人的眼光还真是非同一般地毒辣。”众目睽睽之下，乔治自然不可能像私下里那样称呼老罗布森为“老头子”，“乔·哈特和安迪·卡罗尔这两名球员都有着相当出色的赋和潜力。如果他们能够保持正常的进步速度，而不是像穆图和彭南特那样在成名之后自甘堕落的话，那么他们很有希望成为各自位置上第一流的球星……所以，你的这个建议，我回去之后会认真考虑的。”

对于老罗布森挖掘年轻球员的本事，乔治是发自心底里感到佩服的。要知道，和身为穿越者的他不同，老罗布森不可能提前知道这些年轻球员中哪些是真正有潜力的才，哪些是金玉其外败絮其中的水货。尤其是在近年来吹捧本土球员的作风愈发严重的英格兰足坛，想要分辨出这一点，显然是一项极为困难的工作！

所以，对于能够从茫茫人海中发现刚刚崭露头角的安迪·卡罗尔和乔·哈特他们，并将这些年轻球员带到热刺的老罗布森，乔治要不服气，那显然是在谎。

不过，乔治心里也非常清楚老罗布森的优缺点。他知道，老罗布森尽管在发掘年轻球员方面很有一手，但却绝对不是执教热刺青年队的最佳人选！

或许在老罗布森的麾下，这些年轻人的进步速度能比在图赫尔的手中更快，但是他们却无法养成良好的自律意识，知道在什么时候应该去做什么事情，以及在成为职业球员后应该如何正确应对各种状况。

回顾老罗布森的执教履历就可以发现，他管理球员的手段可以是相当宽松。即使有球员忤逆了他，或是在场外惹出了什么麻烦，老帅也往往会优先保护球员或原谅对方，而不是对犯事球员严肃处理——老罗布森的这种治队方式，虽然在短时间内可以起到凝聚人心的作用，让球员们可以按照他的战术布置进行比赛，但时间一长，被放纵惯了的球员们势必会因为不满足于现状而提出更多过分的要求，对保持球队内部的良好气氛和更衣室的稳定都会造成极为不利的影响！更有甚者，若是老罗布森不能够满足他们这些得寸进尺的要求，那么他们甚至会对老罗布森反戈一击！

正是这种对年轻人近乎溺爱的宽容和相对软弱的治队手腕，老罗布森才会在执教纽卡斯尔时遭遇手下那群白眼狼球员的背叛，被谢泼德赶下了喜鹊主帅的位置。

再看图赫尔。虽然这位未来的名帅此时还名声不显，但是深入到每一名德国人血液中的那严谨而崇尚团队合作的因子，以及乔治赋予他的权力，足以让图赫尔好好地管教这些不安分的年轻了！

擅长发掘年轻球员的潜力，在人员管理方面却存在严重的短板。这就是为什么乔治坚持任命托马斯·图赫尔担任青年队主教练，负责对热刺青年队的日常管理工作，而让老罗布森出任青训总监一职，主管年轻球员引进事宜的最主要原因！

乔治可不希望看到，从热刺青训营中走出的球员一个个都是球场上才华横溢场下麻烦不断的主。在他的设想中，即使这些球员的职业素养达不到卡卡那样的高度，也要尽可能不闹出负面新闻，不破坏队内氛围的程度！