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第五百一十章竞争


  实际上从进入09年开始,米夏就不怎么实际管理董事办的工作了,这段时间里基本上是郭媛这个副主任在一肩挑。

  王宇这时想起秦诗语还没卸任董事局秘书委员会主任的职务,而郭媛这会儿还在北方跟着卫雨桐和樊婕学习一线的商业竞争经验,一忙起来就忘了她和秦诗语之间交接的事情。

  按照这个调整,郭媛接任董事局秘书委员会主任的职务,米夏辞去董事办主任职务,王宇身边的董事办一下子就空出了正副主任两个位置。

  环视自己身边,就连宋秋云都差零火候,这两个位置谁来接?

  而且时间拖不久,按照卫雨桐那边的情况,果橙外卖已经亲自下场,虽然现在北方市场上的竞争处于白热化状态,但是米团等于是和别人打了半,然后瘸了一条腿,和养精蓄锐、士气正旺的果橙外卖对杀,结果不言而喻。

  所以郭媛近期也会从那边脱身回到引擎科技,加上米夏这边也正式提出来力不从心......

  王宇忍不住头大。

  自己的董事办看着人多,米夏、郭媛、宋秋云、商婉贞、阮佩琳,夏思悦,加起来也有六个人,可是米夏和郭媛一离开,剩下四个还真不足以挑大梁。

  米夏大概也是看出了王宇的困扰,但这会儿她也没有办法,唯一感到遗憾的就是当初的杨柳和蒋青兰两人,都是引擎科技最早一批老人,要是能坚持下来......

  想不出索性就暂时抛开,明找沉梦芸聊一聊,她是管人事的,让她头疼去!

  第二一早,王宇就赶往复旦,卫雨桐一片苦心可不能辜负了。

  何况王宇自身也有需求,就像卫雨桐帮他分析的,在上层视野上,王宇真的缺乏一定的认知,他所有的“英明决策、宽广视野”,全部来自重生福利,并不是源于他自身的知识储备。

  就据他所知道的圈子里,不少大型公司里都养着智囊团,大部分职能是为企业发展大方向做规划和研究,一部分职能就包括为公司董事局的那些高层上课,不定期的讲解一些智囊团研讨出来的最前沿理论以及政策分析。

  王宇这趟过来也抱着这种目的,在接触那些顶尖学者之后,如果觉得可以,他也想尝试着为引擎科技组建一个松散的智囊团,别的不,但是政策解读、前沿理论、知识体系更新等方面,智囊团能起到很大的作用。

  前世在地产行业,王宇可是没少见这种事情,那些前五十强的大型地产企业不惜拿出千万年薪,也要聘请高端学者作为企业智囊团成员。

  现阶段引擎科技正处于一个厚积薄发的关键阶段,组建学者型智囊团正当其时。

  实际上在王宇西南布局的产业群里已经有了智囊团的雏形,只不过那些专家大都在实验室里,给予企业的帮助和建议集中在技术领域。

  现在就是补齐企业短板的时候。

  像是学生一般的带着笔记本去的,出复旦的时候,王宇手里拿了一叠纸条,全是那些老师开给他的书单。

  王宇粗略一看,加起来起码得有四五十本,还都是比较晦涩的专业性书籍。

  看样子今后娱乐的时间要被挤掉不少啊......

  回到果壳大厦后,王宇就把书单丢给了商婉贞,随后就把沉梦芸喊到了他的办公室。

  “六月份董事办有大的人事变动,秦诗语要辞去董事局秘书委员会主任的职务,郭媛接任,同时米夏已经和我谈过,她要辞去董事办主任的职务......”

  沉梦芸愣了一下,秦诗语和郭媛的变动在她意料之中,但是米夏突然要离职就出乎她的意料了。

  “她另外有事,觉得自己要忙不过来了,昨晚和我谈了谈!”

  看到沉梦芸的表情,王宇解释了一句,不要让别人误解米夏被他怎么着了。

  听完王宇的解释,沉梦芸松了一口气,这样就是正常的人事变动,不会引起某些不良反应。

  “董事办的编制是六个人,一下子缺了两个,以我们引擎科技的知名度以及薪资待遇,想要招聘两个助理进来还是比较容易的,但是有两个位置还是要你自己拿主意......”

  沉梦芸看着王宇道:“原本该是机要担任主任,行政做副主任,这次正好借着机会调整过来。”

  她话里两层意思:你身边的大管家我不敢做主,你自己定;米夏资格老,就算是当初的秦诗语都只能屈居副主任,现在不存在这种情况了,还是按照常态调整回来。

  王宇眼睛一瞪:“合着我找你来就是白费功夫?”

  沉梦芸耸了耸肩膀:“我外面给你招两个进来,你敢直接放心的放在自己身边用?”

  那眼神,分明是在:“别以为我不知道,从米夏开始,秦诗语、郭媛、宋秋云,有一个算一个,哪个不是你的枕边人?”

  两人大眼瞪眼,好半之后,王宇出眨

  “沉副总,你和我表姐同年吧,家里就不逼着相亲什么的?”

  “呵呵......”

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