如果没有陈江海的话，秋海绝对发展不到今天。

今天他们，也不会有现在的生活和地位。

其实他们十分的清楚，他们起到的作用不是很大。

如果没有陈江海把握秋海的大方向，凭他们的话，是无法把秋海发展到如今这个地步的。

他们也无法想象，秋海能够在短短几年间，崛起到如今这个地步。

今天知道陈江海要来吃饭，食堂的厨师特意拿出看家本领，绞尽脑汁地做了一桌丰盛的饭菜。

看到这么丰盛的午餐，陈江海笑着拿起了筷子，面带笑容的对众人招呼道：“大家不用客气，动筷子吧！”

众人赶忙应是，随后拿起了筷子。

可是，没有谁敢动这第一筷。

在这种场合，他们心里面都有默契，动第一筷的永远只能是陈江海。

陈江海没有动的话，他们是绝对不会动筷子的。

看到这种情况，陈江海微微一笑，随后就近夹了个菜开始吃起饭了。

众人见此，这才飞快地交换了一下眼神，一一开动起来。

今天这顿饭，陈江海没有讲自己在香江的壮举，也没有跟众人谈工作上的事。

相反的，陈江海跟他们聊的都是一些家长里短的事。

比如说生活最近过得怎么样，公司工作如何，家里怎么样了，诸如此类的。

秋海发展到如今这个地步，陈江海知道他需要管的事并不多了。

或者说，如果真的要他管的话，他也管不了多少事。

只有把手上的事，全部分派到合适的人身上，自己牢牢把握方向，掌控大局，这才是最合理的管理方式。

也正是因为这样，陈江海对手下员工一向都好。

尤其是在福利方面，从来都不会亏待他们。

可以说如今秋海的工资和待遇，即便是那些曾经认为福利待遇极好的国有企业员工们也要羡慕不已。

陈江海这样做的目的也很简单，就是要让他们对秋海产生归属感。

金智江他们在秋海工作了这么长的时间，对于秋海已经非常的熟悉了。

如果他们要走的话，对于秋海来说就是一个损失。

陈江海如果要招人的话，实在是太容易了。

可是陈江海知道，有些东西不是最贵的就是最好的。

最合适的，才是最好的。

现在金智江他们，就是最合适秋海的人。

前世的马天曾经说过，一个员工如果离职的话，无非就是两个原因。

一个是受了委屈，第二个就是薪资不够。

在秋海这里，薪资绝对是没有任何问题的。

唯一让员工离职的可能，就是受了委屈。

至于受的什么样的委屈，情况可就多了。

陈江海现在跟他们聊这些，就是想了解一下，他们会不会因为工作遇到一些困难。

如果他们遇到的这些困难，陈江海能够解决的话，他是绝对没有二话的。

其实，陈江海这完全是想多了。

岳宏盛他们现在的生活都很好。

他们对于现在的生活和工作，都十分的满意。

有着一份秋海集团的体面工作，拿着旁人羡慕的高薪以及高福利，这是他们以前想都不敢想的事。