秋海能免费换？

！”

“这是当然，不过可不能因为人为损坏哦！”

“这有什么奇怪的？

秋海哪一款产品都是一样的，有问题七天包换。”

“我还真的不知道这一点，早知道就全部买秋海的东西了。

前一阵我那个电视机一个配件坏了，到处都买不着，结果折腾了半个月，花了一百多才修好了。”

“哈哈，现在醒悟过来也不晚。”

“要是这样的话，我也买一台回去试一试。”

“赶紧买吧，早买早享受。”

一群消费者就这样你一言我一语的讨论之后，直接找到了柜台的销售人员。

有些人原本就是过来看看，并没有购买的打算。

可是听到秋海的好处后，他们忍不住买了点其他的东西。

是真是假，买回去试一下就知道了。

随后，直营店里是越来越忙。

好在这些营业员都经过培训上岗，训练有素，虽然忙得不可开交，但并没有出什么乱子。

他们作为直营店的员工，看到这个情况，心里都是非常开心。

只要产品卖的越多，他们的提成就越高。

现在很多人都想来直营店上班，当销售员就行。

销售员的底薪不是很高，但架不住提成太高了。

只要卖出去一台电器，销售员就能拿到一个点的提成。

不要小看这百分之一的提成，毕竟秋海的家电价格都不便宜。

运气好的销售员，一个月能拿近万！

九六年，人均月工资也就几百左右，能够上千都是让人羡慕的高薪了。

一个月能拿到一万块钱，做梦都能笑醒。

这样工资高，又轻松的工作，自然是有人挤着头皮想来的。

但是秋海自营店招人也十分的严格，要经过两到三次的面试才能入职。

入职后，前面还要进行系统专业的培训。

培训上岗之后还有一个月的试用期。

试用期不算正式员工，不过工资福利和正式员工一样。

这是陈江海特意交代的。

试用期到的员工，表现不好的话，是不会被录用的。

一个月的时间，足以看出一个人的品行和能力究竟如何了。

达不到秋海的要求，可别想混日子。

当秋海牌洗衣机销售如火如荼的时候，陈江海正带着岳宏盛，轻车简行前往平山的一个偏僻山村。

秋海之前建的希望小学，今天要正式投入使用了。

这样的场合，陈江海自然是要亲自出面的。

不过也仅限于此。

这第一所希望小学对秋海的意义重大，陈江海亲自到场，表达的是一个态度。

同时，陈江海的亲自到场，也会让更多的人知道这件事。

华夏这么大，光靠他陈江海一个人，能修多少希望小学？

只有让全社会都能广泛关注这件事，才能让更多的希望小学建立起来。

这次，陈江海就带了两个人，分别是岳宏盛和吴刚。

至于其他的人，陈江海一个也没有带。

陈江海就是想简单一点，这种公益的事，不必掺杂其他的因素在里面。

秋海要做的是慈善，宣传可以有点，但绝对不能喧宾夺主。

否则就违背了他的初衷。