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处理完这些琐事后，徐凡准备开启一个会议。

伴随着工厂的发展，江南市非凡雪碧的公司，包括流水线的员工在内，上上下下一共有四千人。

为了管理好整个公司，徐凡陆陆续续增设了许多的部门。

现在有行政部、人事部、财务部、法务部、公关部、营销部、保安部、后勤部、地推团等等……

此次会议在他们阶段性成长的时期，也是新工厂开工的第一天，意义非常重要，所以徐凡把部门中的高层，全部叫来了。

“非凡雪碧公司的规模越来越大，但是我们却只有一种产品，目前虽然很畅销，可总会有饱和的那一天。”

“消费者也会厌倦，说白了，商场如战场，不进则退，光靠一种产品行天下，显然是不行的！”

徐凡敲了敲桌子，沉声的说道：“所以，我想成立一个研发部门，专门用来研制新产品，前期先给予二十万元的经费。”

“而研发部门的领头人，由刚来公司的韩伟强担任，他以前在体育医学院工作过，有这方面的资源和人脉，因为参与过其他饮料的研发，也有着一些经验！”

说着，徐凡看向皮肤黝黑的韩伟强，“研发部门从人员到设备，全权交给你处理没问题吧！”

“请徐总放心，我一定竭尽全力。”

韩伟强刚刚二十九岁，刚加入公司，便能直接成为一个部门的高管，内心自然是无比的激动，直接当场表忠心。

徐凡倒是不在意，他用人从来不是看年龄，只看能力。

只要你能够胜任，他就敢用！！

“好，那明天你就开始组建研发部吧。”徐凡拍了拍他的肩膀，说道。

韩伟强连忙点头，旋即又问道：“那徐总，我们第一个项目，应该研究点什么才好？！”

“可乐！！”

徐凡解释道：“可乐这种饮料，在国外经历过市场的验证，已经说明它足够优秀，我们以此基础加以改良，打造出属于我们国产的饮料品牌！！”

“我懂了。”

有可乐作为参照物，也不算是摸着石头过河，这个任务不算难。

后续徐凡又讲了一下公司未来的规划，一个小时后才散会，同时私下里大概说出可乐所需要的配料，交给韩伟强。

让他通过这个配料，调制出合适的口味。

三天后。

韩伟强凭借自己强大的关系网，和非凡雪碧的高薪水，立即从各个大学挖来一堆研发人员。

不到一个星期的时间，按照不同的比例测试，制作了两百多种可乐。

徐凡把这些可乐拿到家里，让儿女们尝试，来决定改动方案。

毕竟这一次和雪碧不同，有了研发部门，花了钱，他们自然是精益求精，凡是味道略微逊色一点，直接淘汰！！

以至于这几天儿女们喝可乐差点喝吐了！！