“你有两支股票，一支股票从200元一股跌倒今天的100元，完全没有红利。而另一支股从50元升到今天的100元，每年有5%的红利。”

“你觉得，哪支股票的远期价格高？”

这是个典型的无套利原理。

温颜气定神闲，“没有红利的价格高。”

看着对答如流的女孩，面试官王诚虽然听不懂，但仍然满脸微笑。

一旁的吴冰则又继续提问。

“那我再问一个问题。”

“领奖台上有三个关着的门，两扇门是空的，只有一扇后有奖品。现在，你可以挑一扇门，但是暂不打开。

主持人会在另外两扇门中，挑一扇没有奖品的门打开，这个时候，你可以选择最后一扇门，也可以坚持原先选定的那扇。”

停顿了一下，面试官吴冰抬头，眼神带着异样的神采。

“请问，如何选择才最明智？”

王诚听得一头雾水，这个问题跟金融没什么关系吧？

一旁的许飞倒是听出来了，吴冰这是在挖坑呢。

如果坚持不换门，得到奖品的概率只有三分之一。

但如果坚持换，假设第一次选中的门有奖品，换门就得不到奖品，是三分之二的可能；第一次选中的门没有奖品，那么坚持换门还是三分之二。

温颜想了想，认真地说：“我会换门。”

“为什么？”

女孩脸上扬起一抹自信的笑容。

“因为概率增加了。”

听完温颜的回答，女人冰冷刻板的脸上终于多了一丝笑容。

当了半天背景板的王诚双手鼓掌。

他虽然是人事部主管，听不懂双方的你来我往问答。

但是他会看啊。

金融赛大赛小组竞赛一等奖，全国经济学大赛一等奖。获得……一等奖。”

看得出来，这个女孩很优秀，

刚才面试的几个人里面，虽然也有不少优秀的人才，

但一个个好高骛远，还没回答两句话，就开始试探是否能进公司精英团。

精英团？想什么呢？

这些个年轻人异想天开，还没入职已经在想着当老板了。

虽然公司确实有为精英团招才纳新的想法，

但精英团是什么人都能进的吗？

只见吴冰满意地道：

“你很好。现在我正式通知你，温颜同学你被盛飞录取了。”

听到面试官的话，温颜悄悄松了一口气，眼睛里露出喜悦。

没听到许飞的名字，温颜疑惑：“请问，我学弟呢？”

吴冰的冰冷清晰：

“你可以，但他不行！”

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