对于杨厂长的处罚，周厂长有点不满意。

处罚方式是杨厂长和周厂长一起商量出来的。

毕竟易中海是个七级钳工，虽然是工人，但是也是高级工人了。

人生地不熟的杨厂长就找周厂长商量一下。

周厂长直接告诉杨厂长，打扫厕所，扣工资，通报批评就行。

结果杨厂长扣了半个月工资，打扫半个月的厕所。

知道了张伟肉食的来源，还有里边的东西，周厂长也知道这些东西有什么用。

而且对国家有大用，这样的人才，可不能让易中海给诬陷了。

想了一下，朝着杨厂长的办公室走去。

虽然自己现在还是厂长，但是大部分的权利都会移交给了杨厂长。

所以厂子里有什么事情，和杨厂长商量一下。

“小杨，忙呢。”周厂长拿着大茶缸子，走进杨厂长忙碌的办公，笑着问道。

“周厂长请坐。”杨厂长看到周厂长急忙邀请周厂长坐下。

自己刚从军队出来，处理厂子里的事情不熟练，很多事情不清楚。

所以周厂长的帮助很重要。

和周厂长打好关系也非常重要。

“我刚才把易中海的处罚给改了，改成扣除两个月的工资，和打扫两个月的厕所，加个通报批评。”周厂长笑着说道。

“会不会太多了。”杨厂长犹豫了一下问道。

“不会，举报不实也得付出足够的代价，咱们不能躺其他的工人兄弟寒心了不是。”周厂长直接说道。

“对了，小杨，你和张伟很熟悉？”周厂长直接问道。

“嗯，我战友的弟弟。”杨厂长直接点头说道。

“那就好，等等你也去张伟家里，一定把张伟留在咱们厂子，不能被其他人挖走了。”周厂长直接说道。

“周厂长，这关系到张伟的前途。”杨厂长严肃的说道。

在杨厂长的眼里，张伟的前途很重要，未来可能会是一个科学家。

到时候工资三四百，留在轧钢厂能给多少钱的工资？

虽然张伟很有钳工天赋，三年四级钳工。

但是就算八级钳工，能和科学家比吗？

光工资就能差两三倍。

“我知道你的意思，我的意思是把张伟留下，给咱们厂子建立一个无土栽培的种植车间，还有一个人造肉生产车间，这样咱们厂子的人都能吃到肉，到时候让张伟当新车间的副主任。”

“咱们再给弄个实验室，张伟想研究什么，就让他研究什么，至于工资，我上边有点关系，评定工程师的资格，还是很好处理的，到时候工资就上来了，不会比那些单位给的少。”

“还有就是咱们可以通过肉，换取工人手上的肉票，比如一斤肉票，换十斤人造肉，你说工人愿意吗？到时候补贴张伟就是了。”

“这样做，咱们工厂的工人吃的好了，而且还花钱花的少了，等于提升了咱们工厂的工人福利。”

“张伟不是很擅长研究东西吗，咱们给配备了实验室，出了成果，咱们可以优先使用不是。”周厂长笑着说了一堆。

“我看行。”杨厂长思考了一番，点了点头。

“我去和张伟商量一下。”杨厂长点了点头，站起来朝着外边走。

“看来我又有的忙了。”看到杨厂长离开，桌子上放着一后沓子文件，周厂长摇了摇头。

坐在了杨厂长的位置上，处理起来。

ps：这个工资表是五五年的，五八年的时候工资下调了12%

所以易中海在五八年评级成八级工后工资99

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