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第31章 长生殿四大机构(4/4求收藏鲜花评价票)

就这样,刘芸成了1号别墅的第5个住客。

至于加入长生殿的事情,叶宸暂时还没去考虑。

刘芸虽然也是退伍特种兵出身,不过肯定要比秦墨差很多。

以她的能力,未必能给自己带来太大帮助。

不过,只是住在这里保护鹿琪她们,基本上是够了。

入夜。

别墅三楼的书房内。

叶宸坐在办公桌前,电脑上记录着密密麻麻的文字。

长生殿既然已经成立,那么相应的规章法则自然也要完善。

“长生殿组织架构。”

望着这七个字,叶宸沉思了足足有2个小时。

片刻后,方才开始敲击键盘。

组织架构,决定了长生殿未来的走向和发展模式。

经过慎重考虑后,叶宸初步设立了四大机构。

苍穹组、神罚组、财富组以及无生组。

苍穹组,负责科研方面。

从现在到未来的数百年内,主要以向苍穹进军为主。

初期目标,发射外太空火箭。

中期目标,实现商业化并建立可使用20年的太空空间站。

长期目标,建立地外星球(或寻找事宜居住的地外星球)并进行改造。

神罚组,主要负责长生殿成员的奖惩。

有功劳,要奖励。

有错误,要惩罚。

除此之外,神罚组还暂时兼任对外征战的功能。

长生殿越做越大,免不了要与各大势力进行争锋。

而叶宸可不打算所有事情都靠自己出面。

所以,神罚组的作用同样巨大。

至于财富组,简明扼要,就是给长生殿赚钱的。

科研要钱、吃穿用度都要钱。

而第四个组别,无生组。

叶宸的打算是作为自己的核心直属部门。

主要职能就是考核、管理长生殿。

除此之外,无生组还有一个重要职能,就是发掘有资格入殿的成员。

按照叶宸的打算,初期这四大组别足够了。

等叶宸将架构阐述全部写完后,天已经亮了。

望着桌面上一个又一个文档,叶宸笑了起来。

除了组织架构、发展方向以外,最重要的就是长生殿阶层设置了。

按照贡献度,由高到低分别是:宇宙洪荒天地玄黄。

这8个字,给人一种久远、神秘的象征。

如果只是用单纯的数字罗列,会让人生出一种太亲近的感觉。

黄阶成员,入殿即可获得。

玄阶,必须将长生点提高到100才可达到。

至于地阶,需要1000长生点。

天阶,则是1万长生点。

长生点,将会是所有长生殿成员最看重的东西。

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