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第九章 招聘人才

“是,保证完成任务。”

……

黄尚这个时候,根本就不知道他已经被调查人员给盯上了。

他正在轩舞区的人才市场,招聘工作人员。

之前修路的尾款已经打到公司的账户上了,但公司除了他没别人,所以他只能招聘工作人员。

本来黄尚只想招聘一个财务,但是他想了想,未来肯定要发展壮大,与其到时候再忙,还不如现在一步到位,把公司的框架拉起来。

就这样,在人才市场,黄尚摆了一个位置,旁边立了一个牌子,上面写着。

“超神建筑工程有限公司招聘副总经理一名,财务主管一名,会计一名,人力资源总监一名,行政专员两名,总经理秘书一名,前台一名。”

本来黄尚以为,招聘应该很简单。

结果呢,他都坐了半天了,除了两个应届毕业生要应聘副总经理和人力资源总监的职位外,其他职位根本就没人应聘。

而应聘的那两位应届毕业生,还特么是学遗传工程的。

卧槽……这特么是在逗我啊,你学遗传工程的,应聘建筑公司的副总经理,你懂个锤子啊。

就在黄尚很郁闷,思考要不要找猎头公司的时候,调查人员的精英们终于到了。

“陈总,我想应聘财务主管的位置,这是我的简历。”

黄尚拿过简历,翻开一看,卧槽,牛逼人啊。

林红玉,32岁,金徐财经大学毕业的,毕业之后在华正集团当过财务主管,然后又跳槽到金徐诗画当区域财务总监。

“你为什么不在金徐诗画干了?”黄尚好奇的问道。

“跟我老婆闹离婚,没心思干了。”林红玉淡淡的说道。

“哦,那你为什么不找一家大公司,而应聘我这个小公司?”黄尚继续问道。

“大公司太累,我受情伤太深,我想找家小公司静静。”林红玉面无表情的回答道。

emmmm……

这个理由真牛逼,黄尚很佩服。

“那你都会些什么?”黄尚已经很满意了,但他还想问问。

“财务相关的我都会,由其是做假账。”林红玉自信的说道。

卧槽……现在做假账都成技能了吗?

“好了,你可以走了,我们公司不需要做假账,按章纳税是每一位公民应尽的义务和责任,所以我们公司不需要你这种专业做假账的人才。”黄尚把简历换回去,摆摆手说道。

沃特?

林红玉这次是真懵逼了,他要监视的这位目标,到底是什么个脑回路啊。

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