不是这意思？

那是什么意思？

“我希望各位可以结合自身资源，向公司多介绍一些人才过来！”

“我们的工作量很大，需要召集更多的伙伴来一起分担！”

“当然，待遇也和大家一样！只不过要快！最好明天就能来入职！”

此话一出，所有员工都先是一愣，随后激动了起来。

这次系统的崩溃，他们几个人修复起来比较吃力！

而且不加班的话，根本没法快速弄好。

但是如果扩充开发人员规模的话，那就另说了！

人越多，自然每个人身上的工作量就越少。

大家也能很快的把漏洞填补起来。

可是有关键的问题是，必须要是高手才行！

以为工作经验丰富的高手能很快融入项目。

新手的话需要磨合，这是来不及的。

不得不佩服。

路晨让他们毛遂自荐，确实能找到很多优秀的人才。

普通招聘流程繁琐。

而程序员介绍来的程序员基本都靠谱。

“老板万岁！”

“我大学时代的好哥们，之前在大厂工作过，后来家庭原因离职了，现在正愁没工作呢，我叫他过来！他水平比我nb！”

“老板！我表哥带我入的行，我叫他来帮忙！”

路晨点了点头。

“一定要快！我给你们全员涨薪百分之十！好好干！”

这话顿时引来大家的欢呼。

百分之十！

程序员的工资普遍都很高！

月薪三四万都很正常！

不过提升起来就需要看年份了！

工作经验越丰富的程序员自然月薪也高！

可是路晨这一下加薪，直接让他们的月薪高出了市场价格！

他们能不开心吗！

“老板，你就放一万个心吧！我们一定快速搞定这次的漏洞！”

路晨淡淡的笑了笑，和沈茉寒离开了运营部门。

回到办公室里。

苏小落已经回去了。

路晨发现沈茉寒的脸色变得轻松了许多，于是开玩笑道。

“怎么样茉寒姐，我刚刚的处理给几分？”

沈茉寒淡淡的递过来一个文件夹。

“别高兴的太早，你与其在这里邀功，不如想想怎么处理那18万双鞋子。”

“你刚接手悦颜，还不知道我们工厂车间的产量吧。”

路晨咧嘴一笑。

“那件事我基本搞定了。”

“你说什么？”沈茉寒微微吃惊。

“这件事不能注重利益，我已经发布了道歉信，让消费者退款。”

“两害相权取其轻。”

“我们要是没法按时发货，只会砸了悦颜的招牌。”

“要是这样，还不如先放弃这一块儿的利益。”

“退款就退款，以后还可以赚回来！”

“我想现在多出来的那13万的订单，现在应该已经退款一半了吧。”

“一半的话，我们拖延几天发货日期，还是发的出去的。”

沈茉寒这下子有点对路晨另眼相看了。

这种关头拿得起放得下，还是很难得的。

恐怕就是路鹏飞在这儿，也会这么做。

正当路晨自鸣得意的时候，办公室的门突然被推开。

“老板！出大事了！”

……

【老爷们，颈椎病犯了，实在是得躺一会儿，今天小弟就不恬着脸要数据了】