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011:你路晨是怎么看待劳动者的?【求鲜花打赏评价票】

“直到周五,该员工反反复复改了十七回,最终一气之下把第一次的设计图提交了过去,却得到了该主管的认可。”

“我听说这件事之后,立刻派人去调查!”

“得到的结果让我大吃一惊,甚至满脸问号。”

路晨再现了当时他的那种古怪的表情,活像是黑人问号脸的表情包,顿时引来台下一些人的发笑。

因为路晨此刻是企业家,但是说话的风格却像是一个刚刚步入社会的学生。

他在耍宝!

这谁想得到?

企业家,这个名称给人的感觉就是仰望!

最起码是严肃的!是庄重的!

但是路晨此时完全展现了他年轻人的一面。

这对路晨来说很好理解。

这是一个节目,并不是会议,为什么要板着个脸?

他耸了耸肩继续道:

“我从秘书的口中得知,该主管根本就是在刁难新员工!”

“他根本不看员工的设计图内容,只是不停的驳回!”

“就不停地驳回!”

“我——”

路晨倒吸了口气,做了个张*友的“鸭屎啊类”的表情,

这个表情充满了不解和质疑!

以及一句“鸭屎啊类”。

即便他没有说出来,大家却都能联想到!

下面那些还很沉重的观众,在这一刻也忍不住破涕为笑。

因为这么帅的面孔做这个表情,有些丑帅丑帅的!

弹幕也都是哈哈大笑!

“他是怎么做到只用一个表情就让我想到声音的!?”

“你们不觉得路总有点可爱吗!哈哈哈!好可爱!!”

“请问这里是《论劳动者》的访谈吗?我是不是进错了剧场了!??”

“不对不对!这个相声大会怎么只有逗哏没有捧哏啊!?”

“路总讲话好幽默好可爱!爱了爱了!!!”

路晨有举起了麦克风:

“讲实话,我在父亲的教育下活了二十多年,却根本看不出这到底是个什么操作!”

“于是我当面质问,可我从他口中得到了这样的答案——一个新人就应该多用用,杀一杀锐气!”

“我和我的小伙伴儿都惊呆了!”

“人不能,至少不该……对吧?”

他停顿了一下,手一摊,道:

“结果,当天,我决定杀一杀他的锐气!”

“我让他离职了。”

“他真的是一份意想不到的狂喜!在公司楼下骂了我四十分钟!”

“哈哈哈……”

台下一时间充满了欢笑的气氛。

“正道的光啊属于是!”

“不对啊,路总刚上任,这个主管怎么不杀一杀路总的锐气?”

“解气啊!这事我公司主管也这么干过!可把我气坏了!一个报告提交了十几次,最后通过的是初版!气得我好几天睡不着觉!”

“我的甲方也是这样!贼气人!他们这种心态就是,反正你有时间!你多弄个几份,然后挑一个最好的!虽说这也合理,但是别太过分吧!五六次就算了,几十次!!”

弹幕上则是非常同意,都在刷六。

满屏的“6666666”

大家从严肃中变得开朗起来,这是路晨感到满意的。

“这就是我的答案,劳动者和企业家应当互相尊重。”

台下传来了雷鸣一般的掌声,比起之前几位老师的演讲。

高下立判!

他们演讲完的时候,下面的一片死寂,过好几秒才会有几个零零星星的掌声。

而路晨呢?

几个大佬纷纷觉得面子挂不住。

他们真的很想立马就走人!

但是现在他们走?

这不是恰恰表明了他们这些前浪!

被眼前的后浪给打败了吗?

三个国家经济巨鳄,被一个刚入职场做老板的新人给打脸了!

这怎么行!?

“各位,这次的《论劳动者》的主题是青年劳动者的未来,我就此简单陈述我的观点!”

路晨严肃了起来,逐字逐句道:

“青年劳动者的未来,要从企业改革开始!”

“从八小时工作制开始!”

“从提倡0加班开始!”

……

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