现在便士走了，没有一个领导者，反黑组人心浮躁，工作交接也非常混乱，我觉得拆分重组有助于稳定人心，提高办案效率。”

黄胖子一本正经，快速翻过手上的计划书，似乎之前不答应的人并不是他一般。

说完这些话，黄胖子把脑袋凑过来，靠近张品。

“你说的哈，两个月，不，一个月以内，要让我上一次新闻头条，而且保证是反黑组的功劳。”

“保证完成任务，不过反黑组的分组就必须要你在后面撑着，甚至如果有刺头，也要你向上面打报告和对方解除聘用合同。”

张品没有拒绝对方的要求，不过接着，他就说出了自己这次过来的主要任务。

“靠，要不要玩这么大，解除聘用合同，要不要再想想？”

黄胖子果然又是习惯性的拒绝，不过他的反应也在张品的意料之中。

解除聘用合同，这是官方的说法，而用更通俗的话语来说，就是开除。

在港岛，开除一个在职的警察，如果不是对方违反了警例的话，那也不是一件简单的事情。

鬼佬为了能够更好的统治港岛，对于一些特殊岗位不仅舍得开高薪，同时福利和稳定性也非常好。

警察这个危险的岗位自然也是这样，只要考入警队，在不犯大错的前提下，基本就是一个能做到退休的职业，当然，要保证自己活到那时候。

而警署的警员解聘权利，并没有在署长手上，这也是鬼佬制衡的一部分。

连署长都没有解聘的权利，更不用说部门长官了。

当然，条例是一回事，但是如果真有谁不长眼，在属于纪律部队的港岛警队，长官真的下定决心要开除一个不听话或者不开眼的手下，那上面也基本都会同意的。

前提是手下没有关系，而且没有钱，或者没有孝敬的门路。

总之比如反黑组的部门长官张品和署长铁了心要开除谁，只需要署长向上面打报告，那一定能获得批准的。

不过虽然报告可以获得批准，可作为一个长官却搞不定手下，反而要向更高级的长官求援撑腰，这对于申请人来说，是一件弊大于利的事情。

毕竟作为一个纪律部队，如果长官真的看手下不顺眼或者两人有不可调和的矛盾，那么长官想要搞对方，或者逼对方离职，那手段可多得很，完全不需要强制解除对方聘用合同。

黄胖子虽然有关系，但是很显然，他并不愿意背一个无能的名头。