“咦，这么巧啊？”

又是在电梯的偶遇，一大早要去公司的李勇看着许幻山一家人走进来，笑着打了个招呼：“是啊，早上好。”

然后看着乖巧的叫了一声“李叔叔”的许子言，摸了下他的脑袋问道：“子言今天是不是就要去幼儿园了？”

“是啊，这件事情还多亏了李先生帮忙……”

顾佳说起这个事情就很高兴，反倒是旁边的许幻山脸色显得有些不太自然。

李勇看一眼就明白了，看来跟原本一样还是没有什么改变。

原片里顾佳那样讨好王太太，最后王太太同意帮他们运作，却还是加了一个每年都要帮幼儿园举办一场烟花秀的条件。

沉没成本的考量下，顾佳自然只能答应，而许幻山就对此不是很满意了，觉得这完全成了一桩交易。

可实际上，这就是一桩交易，不然人家凭什么要收你呢？

现在虽然小行星命名的事情是李勇找人帮忙搞定的，但效果其实也差不太多，王太太对顾佳的态度并没什么变化，自然也会提出差不多的要求。

当然，所谓的烟花秀其实也是有猫腻的，因为魔都这边是禁止燃放烟花的，等于说这就是一个没办法兑现的空头支票。

所以顾佳他们其实也没啥损失，许幻山讨厌的也只是这种套路，作为一个有艺术追求的烟花设计师，他还是带有一些理想主义，对于现实的东西看不惯很正常。

反正就是矫情嘛，大部分人其实多少都会有点的。

因为今天是许子言去幼儿园的第一天，所以许幻山夫妻一起送他过去，他们跟李勇并不同路，于是在停车场的时候，两边聊了两句就先分开了。

而李勇驱车来到了公司，自然是按照昨天定好的那样，以医药行业的投资为议题，开了一个管理层会议，确定一下他们接下来的重点。

如果说之前是对过去的总结，那现在就是对于未来的开拓。

这个阶段就相当于是李勇确定一个方向，然后让他们自己去做，做好做坏都是一个锻炼的机会，毕竟之前的案子都是一开始就谈好的，没啥难度，也体现不了他们的能力。

“接下来，我们要重点关注这一块，如果你们有什么好的建议，也都可以提出来。群策群力嘛……”

让jenny印好的那些资料都传到了众人的手上，李勇又拿出了一份昨天在投行那边让人汇总的材料，让他们传阅，然后一边问道：“这几家公司，你们有什么想法？”

其实除了jenny这样完全是因为剧中人物巧合碰上才签下来的，其他找来的人都是李勇之前经过一定考核或者是托人调查过的。

他们有的是有能力但因为关系不够在原公司不得重用、升不上去的，有的是踏实本分做事，完全是碍不过人情才过来看看然后就被打（忽）动（悠）的，总之都是各有特点。

李勇也是人尽其才，尽可能将他们安排到了合适的位置上去。

不过到了一个新的环境，新的人事里面，大家需要相互认识、相互磨合一下，这种情况下当然是几个轻松又成功的单子会更快地让他们形成凝聚力，所以李勇才会先自己出马拿下几个单子来给他们“练手”。

而现在磨合期暂时结束，就是真正考验他们的时候了。

“李总，我觉得……”

等到一场会议结束，李勇带着jenny回到办公室，又将几份文件拿给她，吩咐她分别传给不同的部门。