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第五十三章 车间奖励票制度

:“哥,这是个好事啊,你怎么还不高兴?”

杨厂长用手指敲了敲桌子

:“刚开始时候,当然大家高兴,都使劲干活。

我现在就能想到,

不出半个月就会有车间混子慢下来,

最后到勤快的也慢下来,毕竟干的快慢都可以吃肉。咱们这个就没效果了。哥哥我是烦这个事!”

今天李修诚来的时候,杨厂长没打算和他谈这个事,

以前李修诚在他心里就是个靠长的好看上位的小混混,

这两次接触下来,杨厂长才改变了印象。

刚才心里一动,

突然想看看李修诚怎么解决这个棘手的问题。

李修诚想了一会儿,

:“食堂只把肉卖给干活快的优秀工人肯定不行,

工人食堂搞三六九等,上面肯定会干涉。

这样吧,老杨,

我们弄个奖励票制度。”

:“怎么搞,老弟细说说。”杨厂长来了兴趣。

:“各个车间选干活成绩突出的工人,

排在最前面的十个工人发红票,凭这个票可以在食堂免费领五斤猪下水,

食堂认票不认人,所以拿到的工人自己吃或者卖了,咱们不干涉。”

:“好是好,可是只有十个名额,恐怕对工人激励不大,几千人的厂子呢。”

:“杨哥,别急啊,红票下面有蓝票,排名11到200的工人可以得到蓝票。这些人可以不要票原价买到五斤猪下水或者牛棒骨。

同样也可以随时凭票到食堂缴费拿肉。

最后,为了防止那些车间混子获奖无望,给咱们捣乱。这些人干活不行,恶心人第一,没事天天举报咱们也受不了。

咱们最后在推出一个黄票。这个票50张,可以到食堂换五斤猪下水,但是要付钱,每斤比市场多五分钱,同样也不要肉票。

这个不看工作成绩,凭运气拿。

全厂上下都有机会,只要你运气好。

为了这个希望,也不会有人在举报,即使有人狠下心不要奖励举报,那周围人也会孤立死他!”

:“好办法!”杨厂长高兴的只拍大腿。

心里对李修诚更高看了,

:自己想了很久的问题,

李修诚没费劲就给解决了,

最主要的是还考虑到了方方面面的利益。甚至连怎么防止吃不上肉的车间混子举报这件事都考虑到了。

我这个小老弟真是难得的人才!

李修诚看了看杨厂长,

:“厂长这个事要是实行起来,我有个要求。”

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