生活保障：医院视配偶学历与专业，妥善安排其配偶工作，并协助解决子女入学。

医院承担来院面试期间往返路费，含机票、动车、长途大巴及住宿费用。

李雨辰看完上述条件后，心中一喜。

银河医院的福利待遇非常好，完全符合他对薪资的预期。

接着，他又查询了第一层次人才、第二层次人才、第三层次人才的薪资待遇。

各层次人才，除了安家费不同之外，基础年薪全部相同。

但很快，他眉头紧皱。

银河医院名不见经传，以前从未听说过，不会是骗人的吧？

抱着试试看的态度。

李雨辰决定投一份简历试试。

突然，他又被其他招聘信息给震撼到了。

“苏城银河医院骨科，诚招高层次人才60人！”

“苏城银河医院神经外科，诚招高层次人才60人！”

“苏城银河医院胰腺外科，诚招高层次人才60人！”

“……”

李雨辰看了这些招聘信息，顿时大吃一惊。

整形美容科的医生，税前薪资达到360万元。

神经外科的医生，税前薪资达到340万元。

骨科的医生，税前薪资达到320万元。

心血管专科的医生，税前薪资达到300万元。

而内分泌专科和儿科的医生，税前薪资最低，只有150万元年薪。

尽管如此。

李雨辰还是被震撼到了。

据他所知，魔都主任医师人均工资收入是税前48万元，不包括飞刀、讲课费、回扣等工资外收入。

一边是年薪48万元。

一边是最低薪资150万元。

双方比较之下，差距显而易见。

他大致数了数银河医院科室的数量，发现银河医院足足有72个科室！

按照每个科室60位医生算。

那就是4320位医生！

按照每人200万年薪和100万元安家费来计算，银河医院最少需要支出130亿元！

银河医院哪里这么多钱？

当然，李雨辰好奇归好奇，还是第一时间投了份简历过去。

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