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第15章 秦姐说谢谢你!

杨厂长说的条件,是真正专家级的待遇了。

不过他也不是信口开河。

刚才段为民和杨厂长说了王卫国的事情之后,杨厂长专门和段为民找到厂里机械专家,到车间里调查了解情况。

事情很清楚。

王卫国确实有绝对的技术,专家的实力。

这一点,段为民也自认不如。

杨厂长想立即找王卫国。

不过王卫国为了能照顾妹妹,连正式的工人也不干,就是要了保卫科的岗位。

显然工作岗位的诱惑,对他并不大。

但是这样的人才,杨厂长可不愿意错过,他也是这方面的专家,太知道这方面的专业人才有多么稀缺了。

为了能留住王卫国,杨厂长想出了这个条件。

这时候的技术人才,是真的少。

有技术的人,要么在研究所,要么在大学里。

只有少部分的人在厂里当技术骨干。

而在厂里的这些研究人员,在专业能力方面,和那些真正的专家比起来,也只能算是个弟弟。

眼看遇到一个野生专家,杨厂长肯定是要抓住的。

这一点,就算是厂里杨厂长的那些对手,也不会在这件事上拖后腿。

生产大于一切。

为什么杨厂长提出这个条件,其他几位领导默认。

那是因为,他们也知道一个厉害的机械专家,对厂里的生产有多大的帮助。短短的时间就将好几台机器修复,这大大的提高了生产进度。

原来部里安排的生产任务,这个月是很难完成的。

现在甚至有可能超额完成。

这不光是轧钢厂的荣誉,也是他们领导班子的荣誉。

更重要的是,这还关系到利益:超额完成任务的红星轧钢厂,后面在物资配额的时候,自然要给予倾泻。

因此杨厂长提议用特殊待遇招揽王卫国,其他几位领导都同意。

对于杨厂长提出来的条件,王卫国当即答应。

他自己也满意。

虽然他对自己的技术能力有自信,但是研究所不是那么好进的,而且进去了也不会有太多自由,还不如留在轧钢厂当大爷。

在哪不是为郭嘉添砖加瓦呢!

杨厂长不好意思的说道:

“技术评级,有工龄限制,我们厂里面最多先给你评六级;更高级的评级,是需要部里的人来评定的。”

“不过你放心,其他福利,肯定按照八级工的待遇来!”

要是其他人,可能还会有想法。

不过王卫国不在乎这点虚名,当即点头。

事情敲定。

下面的酒就好喝了。

推板换盏之际,厂里的几位领导,简直将王卫国捧上天,纷纷表示想要王卫国等会露一手。

王卫国眼神闪动,笑笑答应下来。

傻柱看到几位厂领导竟然都王卫国推崇备至,满眼的不可思议。

趁上菜的空隙。

偷偷对王卫国表示了感谢:

“王卫国,我也是有一说一,我要感谢你。要不是你提醒,秦姐就要被那孙子占了便宜,也是你提醒的及时,我赶到才将秦姐救下来。”

啥玩意?

王卫国都有些懵。

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