“那就好！”杨厂长欣慰地点头，看到一边李副厂长走了过来，急忙招呼，“李副厂长，你来得正好，这位就是新来的工程师杨刚。”

杨刚昨天来，李副厂长没在办公室。

副厂长主要管生产等，厂长把控大方向跟技术方面。

“你就是刚毕业，杨厂长就给出九级工程师待遇，每月多30斤肉票和跟众多副食票的杨刚？”

李副厂长黑着脸问杨刚。

杨刚看着他这态度，也是不满，懒得理会他。

这货不是好人，得收拾。

自己这一来，就站在自己敌对面，嫌死得不够快？

既然如此，就早点收拾了。

免得后面恶心自己。

“李副厂长，你这是什么态度！之前厂里会议上，大家都一致同意！”

杨厂长的脸阴沉了下来。

这李副厂长，越来越过分了。

现在杨刚的组织关系还没完全落实，一旦惹怒了他，直接就跑到钢铁研究所或是其他钢厂，那还搞个毛线啊！

“所有干部都清楚，咱们好不容易才从其它单位把杨刚同志抢过来的！那三十斤肉票，可是部里给的，你要不满，去找部里反对！”

杨厂长冷哼了一声。

“我这不是为了厂子的和谐着想？大家都是干革命工作的，不能搞特殊化，一旦开了先河……”

李副厂长冷哼一声。

然后继续说道：

“要是都认为自己做的贡献大，要求特殊对待，以后厂子怎么管理？”

这大帽子扣得。

本来就对这孙子没好感。

此刻，杨刚已经决定，必须提前把这货干掉。

要不然，一年后，他会跟杨厂长一样。

虽然能应对，可那闹心啊。

见杨刚不说话，李副厂长更嘚瑟。

“杨厂长，你、我及厂里的其他工程师，谁都没有特殊待遇，现在厂子里已经传开了……”

“谁不满意，让他来找我！”

杨厂长黑着脸说道。

李副厂长不吭声。

态度没有任何改变。

“杨刚同志在学校就对很多生产工艺做出改进，设计了不少新设备，咱们轧钢厂很多新工艺都是他设计出来的。要是生活太差，没有精力干活，你来负责改进？”

李副厂长根本不在意。

“李副厂长，我可以不要这些待遇，跟其他刚毕业的大学生，先实习，从助理员开始，每个月拿48.5的工资……”

杨刚开口了。

听到这话，杨厂长急了：

“这可不行！杨刚，你这待遇，可是部里定的。你也知道，部里要求红星轧钢厂半年内把工艺改成连轧……”

杨刚来，是解决问题的。

红星钢厂属于老式的生产工艺。

一旦完成技术升级，把原本的各工序单独轧制改成机械化的连轧，生产效率会提升一倍。

产量翻番，成本节省更多。

红星轧钢厂将会一跃成为全国最先进的轧钢厂。