节点激励：一个室内小游戏

这么久了，系统又有了新动静，其意义本身就让秦游君惊喜。

流光溢彩仿佛页游散发光芒的礼盒躺在背包，秦游君意识一动……

车上。

出租师傅有些无趣，这位乘客一上来就眯眼，摆明了没有聊天的想法，这时候视线盯着窗外，也没有跟人聊天的意思。

没一会，到地方了，秦游君付钱下车，到了个谢。

他探索得到的，就如字面意义而言是个小游戏，还是室内综艺类型，想起那日得到的奖励，其含金量颇低。

不过，比起系统依旧有用，能有新想法、新东西产出，秦游君开心还来不及，哪会抱怨。

想想，他从一个新人慢慢得到同事认可、上司赏识，系统带给他的已经够多了。

加油。

秦游君自己给自己鼓劲，路过超市，还先去买了包烟。

他烟瘾不大，主要好事散散。

而平时他都是买25一包硬壳的芙蓉王，今儿高兴，买了包单价60的软蓝芙蓉王。

到了单位。

大家兴致很高，多少也知道节目的播出情况不错，不知道的也从旁人那里听到了类似的说法。

“小秦，来了。”

“早，游君。”

“今早我出门的时候，我们小区还有人夸咱们这节目拍得好。”

“这回经营烧烤的老板不得赚钱啊，免费给他们做推广。”

同事之间议论着，心情都不赖，前些日子的忙碌别白干，变多的薪水才最实际嘛。

相互打趣、说笑间，一脸喜色的王总监来了。

王宽是第一批知道收视情况的人，他拍拍手，吸引大家的注意力，“通知一下，《人生一味》第一期的收视率0.42％，经视方面已经决定加大推广。”

“这成绩，小超预期。”

“过线了，王哥，该怎么庆祝。”

“请客请客，必须大餐。”

王宽当即承诺。

节目首秀成功，还有潜力可挖，他这功劳是不小的。

细细分析整个的时段收视图就会知道，一开始，《人生一味》刚播的5分钟里，才堪堪有个0.28的收视率，到了中段，收看人次不减反增，很快突破到0.4％，中间插播了几分钟广告回来，也没多少观众换台，收视依旧坚挺，这证明观众群较为忠实。

再从总的方面来看，第一期最高收视率0.45％，最初收视0.28％，平均收视0.42％，曲线图走势平滑，无数次的数据检测分析可以得出，节目还存在不小的上升空间。

毕竟，随着节目扩散、辐射渠道的增加，口碑、观众等因素的反哺，综艺节目少有第一期收视最高的，甚至到了中后段收视下降的情况都较为少见——

观众群一步步增加，除非质量特别下滑，或遇到了什么播出事故，不可控的环境、舆论影响，不然很难比开播前期还低。

王总监告知了这个好消息，很快跟人开会去了。

他的工作量依旧没减轻，甚至因为节目表现好，他得跟上面要资源。

另外，赞助商、包装宣传、LOGO联动等一系列对推广有利的事，他都需要有个了解，很多的会议也需要他出席、讲话，方便领导做决定。