许多年以后，当陈景桢回忆起那天会议的场景，依然历历在目。

他感慨地说，“曾庆春的一席话给了他莫大的信心。”来自决策领导层的无条件的信赖，是他的动力之源。

陈景桢有了充足的信心，但建设连拱坝光靠信心是不够的。

他综合分析了眼前的困难和可以利用的优势，除了精神层面之外，物资条件上几乎全都是劣势。

眼下，他们面临着大量的实际困难，诸如缺乏大型机械，原材料也很有限，最关键的还是人，他们严重缺乏有经验的工人师傅。

毕竟参与这场建设中的绝大多数，都是普通的农民和劳改。他们之中百分之九十以上都是文盲，很多人连自己的名字都不会写。在来这里参加建设前，他们之前一直都跟土地打交道，一辈子都盘算着如何能够填饱自己的肚子。

是啊，吃饭问题困扰了中国人几千年。很多人从一出生下来，就会被这个问题所困扰，然而直到他们进入黄土，仍旧没有解决过这个问题。

症结在哪里？很多人都思考过，自然，他们都不知道生产力和生产关系这些词汇，但在经历了一次次革命之后，他们已经被改变。

改变了现有的关系后，他们才能继续去改变固定的自然条件。开河造渠、兴修水利……这些都是必不可少的。

这片土地上是以农业为主的地方，大多数的人都

如何快速打造一支能够胜任的工人队伍，是大坝建设的关键。陈景桢从淮总来到了翠岭山，此时已经初春，天气也暖和起来，老树抽出了新芽，鸟儿搭起了新窝，全山郁郁葱葱，到处叽叽喳喳，一派生机盎然的好地方。

水库的初步挖掘建设工作已经完成，从高处望去，老鸭头、老鸭嘴等一片水库已经初步完成，四周都是翠岭山，围起来正好是一个大水库。这时候，若是把翠岭湖大坝修筑好，水库群的蓄水量将将近10亿立方米，实现涝时储水、旱时放水的效果，一坝建成保安澜将不再是梦。

陈景桢看到这一幕，更加坚定了建好连拱坝的决心和信心。

为了在短时间内将大家掌握基本的技术，达到工程建设的要求，淮总在各个工地上开设了水利学习班。集中对所有人进行相应的业务技能培训。

业务技能培训是由点到面，陈景桢选出水平合格的人员给各队的队长进行培训，再由各队队长对全队的人培训。这样的扩散式培训，可以最快速度地完成培训。

大家手里的活暂时都停了下来，整个工地上都是到处都是学习班。两岸的民工队伍热火朝天，八支队这边自然也不甘落后，他们除了进行日常培训外，还要进行开设思想教育课，毕竟这些人都是犯罪之身，改造他们的思想是重要的工作之一。

杨立民和赵勇几人也是培训班的学员。他们对这样的培训不以为然，尤其是赵勇，更是有着强烈的抵触情绪。

他觉得自己既不是工程专家，也不是技术工人，只是要带着劳改们一起，把活干好就行了，学这些东西等于浪费时间。

在他看来，这些时间不如有效利用起来，早点施工早日完工。

杨立民虽然没有赵勇那么激进，但其实心里多多少少也有点抵触情绪。

平日里赵勇和其他支队的人带头起哄捣乱，杨立民自然出言制止，不过心里却也着急的跟挠痒痒一样。大好**、不冷不热，不正是干活的好时候嘛，偏偏在这个时候把他们都拉过来学习，真是浪费时间。

自然，杨立民不能带头起哄，他是培训班的临时班长，课堂纪律还是要约束的。