每年一当新赛季打了两场比赛后，总会进入几家欢喜几人愁的局面。

譬如说现在的波特兰开拓者队，整体状况便是非常喜人的。

这几日，每次出门，特里教练脸上仿佛在说着这么一句话～“爷今个很高兴，你们快来采访我！”

对内14名球员，球龄在5年以上的有4人，即阿尔德里奇、巴图姆、加内特和莫威廉姆斯，满10年以上的有2人，即加内特和莫威廉姆斯，剩下的12名球员全都是5年以及5年以下丘陵的青年俊才。

12名5年球龄左右的球员当中，比较特殊的是07年加入联盟的易建联，真正在NBA打球的时间约莫在三年左右，真要算起来，他也还没满30岁，仍然有一定潜力可挖。

现在球队阵容的组成包含有资深老将、潜力新秀、板凳匪徒等各类球员在内，可谓是各阶段球员都有，这才是特里教练最满意的地方。

上赛季波特兰开拓者可以用一句刚猛无双来形容，根本原因便在于球队组成全是年轻人，可有时候过刚易折。

现在不一样了，加内特和莫威廉姆斯等十年老将的加入，能在年轻球员发力过猛的时候给他们降降火，进而避免年轻人产生“天下英雄皆为匹夫”的狂妄错觉。

在下午的队内训练赛上，加内特就起到了很火的降火剂作用，并没有因为王泽林独一无二的队内地位而减轻毒舌攻击，反而是一如既往。

所以，开拓者队算是喜的一方。

但是……特里教练看到15人大名单仍然少一个在满额时，强迫症犯了。

是的，没错，特里斯托茨也是一位强迫症患者，而且患病不深，他知道一支球队的阵容永远不可能绝对完美，但他依旧愿意在通向完美的这条路上多花些功夫。

这将是开拓者队最后的一步补强。

内线？还是外线？

防守？还是进攻？

“哒哒哒！”

特里教练的右手食指有节奏的敲打的桌面，双眼一直钉在桌上的球员名单上面。

中锋位置有王泽林，他的防守已经是现役顶级水准，且有防有攻…… pass！

大前锋位置更不必多说，拉马库斯和凯文加内特已经足够应对一切，而且新加入的天朝人易建联最近两场表现也还行，起码超过了他和管理层的底线，没像预料中的那么差。

小前锋和得分后卫两个位置上，巴图姆和马修斯都是能攻能防的主，必要时刻甚至他们俩可以打满全场，所以还是pass。

毕竟，接下来的这一步补强特里教练想的不仅仅是常规赛，他真正考虑的，是更遥远的季后赛。

仅就当前开拓者队展现出来的战力来说，开玩笑，如果连他们都进不了季后赛，那么卫冕冠军热火队也别想进。

指尖放到控球后卫名单上面，眼神流转在利拉德和莫威廉姆斯之间……

良久，特里教练已经知道球队应该补强那一点了。

1号位上面，开拓者队是明显的进攻有余，防守不足，无论是利拉德还是莫威廉姆斯，都不是专心想要练防守的主。

利拉德防不住人，还有底气和其他球队的首发控卫互爆，比拼一下得分，莫威廉姆则完全不同，一旦手感糟糕时，真就啥也不是！

至于防守型的1号位人选……特里教练脑海中突然浮现出马赛克队的2号，那个黑黑瘦瘦、留着像被耗子咬过头发的替补后卫。

之所以会响起他，主要是因为上赛季林书豪受伤后，贝弗利在季后赛的表现令不少球队的主教练眼前一亮。

NBA名帅、凯尔特人红衣主教奥尔巴赫就曾说过：“进攻型球员遍地都是，真正的防守巨匠却屈指可数！”

更别说是外线防守型球员，拉加贝尔当年为啥能这么火，除了一记经典的“锁喉科比”，关键在于人家的防守是有真功夫的。

不过凯尔特人明显没有记住他们功勋主帅奥尔巴赫的话，选择放走了托尼阿伦，结果当人家托尼阿伦在灰熊第1年就入选NBA最佳防守第二阵容、第二年和第3年（即上个赛季）连续入选赛季最佳防守阵容第一阵容之后，肠子都快悔青了。

如今外界已经有了这样的评价，单纯论防守的话，托尼阿伦是21世纪来屈指可数的外线型防守巨匠。

如果没有放走托尼阿伦，凯尔特人将会拥有拉紧隆多+托尼阿伦的外线组合，进攻固然略显不足，但两人的防守……完全可以说是超纲级别！

如果可以的话，特里教练的首要人选当然是托尼阿伦，可遗憾的是，就在今年的7月3日，灰熊队刚刚以4年2000万的合同与托尼阿伦完成续约。

钱这方面特里教练完全不担心，因为自家老板是联盟里出了名的冤大……咳咳，超级土豪，问题在于，托尼阿伦极有可能不愿意来开拓者啊。

之前的许多次采访，托尼阿伦不止一次地自己在灰熊队打得很开心，在这里就像回家一样，并且他也不止一次的感谢老东家凯尔特人把他送到孟菲斯。

你必须得相信，这个世上是有那么一部分人永远不会为金钱折腰的。

托尼阿伦正是这类人！

所以，特里教练将打算放在了马赛克队的2号上面，搞不定托尼阿伦，我还搞不定区区一个替补吗？

他可没忘记，那个2号在揭幕战防守利拉德的过程中展现出来的凶悍气势，以及谁都看得见的野心。

那家伙是一头野兽，但特里教练很有信心驯服这头异兽。

别忘了，这里还待着一头狼王呢！

直到现在，特里教练都想不明白，王泽林是如何说服狼王签约的，但有一就有二。

说不定，王可以再一次施展神奇的东方魔法呢！

特里教练如是想到。

确立了补强对象，他来到总经理办公室，先把这一想法说了出来，想要正式实施这一计划，还得需要一场内部会议才行。

那时，球队高层、教练组以及球队核心球员都会到场，一支球队想要走的更远，至上而下的团结一致是首要前提。

无论是东方和西方都清楚一个道理：人先散了，队伍不好带啊！

……

……

……

各支球队有各自的欢喜和忧愁，好在，此时距离2013~2014赛季的交易截止日还有整整三个月时间，一些球队还有悔改的余地，还有一些球队嘛，就有可能不止后悔这个赛季，还得后悔很多年呢……