苏雅天性很腹黑。

你不招惹她还好。

一旦惹上她，保证玩到你怀疑人生。

以前沈秋月干过一件不地道的事。

那个时候，她刚入职满一年，而苏雅已经入职两年多了，算的上是沈秋月的前辈。

再加上俩人坐前后座。

所以一开始苏雅跟沈秋月还算是过的去的朋友。

一直以来，沈秋月都表现的很谦卑，在苏雅面前也是雅姐长雅姐短的，各种求教。

那一年年终总结，要评定优秀员工了。

有一天，沈秋月把苏雅叫到外面，可怜兮兮的看着她：“雅姐，这几天家里装修，我的年终总结都没时间弄了。咋办啊？”

“好办。”

苏雅善意的拍了拍她肩膀：“头儿不是说年底每个人都要交作业吗？你就找个现在平台最喜欢推的视频类型，现场做个分析就得了。只要作业交的好，工作总结不用搞。”

“真的啊？”

沈秋月一脸喜色，接着艳羡的说道：“雅姐，听说你是今年优秀员工的内定人选呢，真让人羡慕。我啥时候才能评选上优秀员工呢。”

“好好干，肯定有机会的。”

“雅姐，你的工作总结能不能让我借鉴一下啊。”

“借鉴啥。”

苏雅大大咧咧的一挥手：“我也没搞总结，我跟你说，总结都是虚的。我就准备了一个视频主播的作品，给你看看。”

说着，苏雅把自己准备的‘作业’展示给了沈秋月看。

同时笑道：“这种作品非常有潜力，肯定是未来平台主推的方向之一。只要好好做个分析报告，什么总结都不如这个来的实在。”

“哦，这样啊。”

当时，沈秋月是真的狠狠咽了口唾沫。

可惜那时苏雅还一直把她当成后辈新人看待，压根也没提防。

结果，年终总结了。

总结会基本上都是从新人开始的，老员工压轴。

所以作为新员工，沈秋月第一个总结。

她没有总结报告，而是拿着苏雅那段视频作品做了个分析报告，做的还挺像模像样。

其中说的关键点，百分之八十都是苏雅说过的话。

那一天，苏雅差点没呕出一口老血。

原本妥妥的优秀员工就这样被沈秋月拿走了。

而她因为没有总结报告，甚至没有作业提交，结果被孙晓军狠批一顿，连年终奖都没了。

事后，沈秋月一句道歉的话都没有。

就好像什么事都没做过一样，见到苏雅依然雅姐长雅姐短的，一副纯洁白莲花的模样。

苏雅强忍着抽她的冲动，只是淡淡一笑置之。

走着瞧！

在那之后的一年多时间里，苏雅没再理会沈秋月，对她一如既往的装可怜卖惨视而不见。

时间一长，沈秋月也就不再装了。