出公司大门口搭上一辆电动三轮直奔县劳动监察大队。工作人员接待了我后；当他接过我填的表格，说道,又是赖老板那里，他们公司来投诉的就没断过流，我马上打电话找他。

我回来后赖老大找到我说，同意按原来讲的工资一半给我结清。我心说不能这样便宜他，便告诉他必须按说好的工资给我，少一分钱也没有门。

接下来我每天追着赖老大要工资。他出去我就到车间到处宣讲他不给我工资；如果看到他有客人来，我便推开房门，喊一声，赖老板!欠我的工资你到底给还是不给！然后扭头就离开。

这里是不管员工饭的，我是讲好管吃的；开始和他家一起吃，小杨来了之后老板娘开始单独给我们做饭。我提出辞职后老板娘不管做饭了，但我也毫不客气，只要他家开饭，我坐上桌就吃。后来老赖一家跑到外面饭店吃饭，我就去厨房自己动手做饭。

这样折腾了几天，赖老大吃不住劲了，提出按原来说的三分之二给我工资。我一看也差不多了，见好就收吧!于是就答应了。

我回来后不久，周师傅打电话来说，赖老大给他和工人们长工资了。后来小杨也来电话告诉我，他去了北京一家企业，待遇还可以。

这时我已经在兴海原来的工作单位退休好几年了。按说自己拿着退休金，也应该休息了；六十多岁的人也不该和年轻人再来争饭碗了。其实我继续打工并非为了多挣几个钱，也不是不甘寂寞，更谈不上发挥余热了，因为在我心中一直有一个梦。

那就是我一直想写一本书，一本描写改革以来民营企业和打工者故事的书。一来是老了在家里有点事情做，打发时光；二来是写这方面内容的书很少，也算做件有意义的事情——只是想写出来有人看就行。

当然工作过的企业也不全是书中描写的样子。还是有两家好的企业；公司的经营效益不错，劳资关系融洽，人员相对比较稳定，但这样公司为数不多；在这里也做个简单的描述吧！

这两家公司执行八小时工作制，每周休息一天。公司员工宿舍条件不错，都装有空调和电视，是我打工走过的公司住宿条件最好的。

这两家老板都有一个相同的做法；就是自己的一家人都在公司的餐厅同自己的员工一起用餐，这样员工的伙食都还可以。

后来我分析，这两家公司员工的生活待遇较高也是有原因的。一家的工人主要是焊接不锈钢的氩弧焊工人，这种技术工人当时是比较短缺的。另一家主要员工是销售人员，都是有学历的。当老板的不提高员工的待遇，恐怕就难以留住人了。

其中一家公司的老板是本市人，原来是给别人跑业务。后来自己办了一个小公司，老板负责销售，老板娘管财务，老板的弟弟主管生产。公司加工销售供水用的设备，销售渠道主要是靠在互联网上打广告。

我在其工作期间曾经历一次公司组织全体员工外出旅游。旅游是组团去的，公司连做饭的大妈都去了还是人少；老板便叫上了自己的老师和亲戚朋友。这是我打工十几年中唯一遇到过的一次。

另一个老板的企业规模大些，有三十多人，公司生产销售各种水泵。老板原来是同别人合伙干的，后来分家自己干了。这位老板在产品的技术方面比较专业，经营管理方面也很精明，算是个人才。也是老板娘主管财务；老板有一个儿子在公司，可只是作为一个普通的销售人员。

公司的销售人员就有十来个人，是用互联网销售，而且每人收入不菲。公司的主业是经销别人的产品，自己的产品份额很少。

这个公司是根据市场客户需要的订单买进水泵，但不是搞经销。不同的是拆掉原来产品的标牌，改成自己品牌，作为公司的产品加价出售。行业称这种做法为‘套牌’，但是并非只是简单的更换自己的品牌；有时还改变了产品的功率。这样做实际也是在欺骗用户，是另一种的假冒伪劣产品。销售人员再利用一些用户对市场行情不太了解，和认为从厂家进货价格低的心理，来赚用户的钱。

和我在一个宿舍的小王，他们几个人是单独一个办公室，但不属于销售人员。我问他做什么工作，他说是从事‘网络维护’；我一直弄不明白他们几个每天在干什么。后来他告诉我实际就是给公司的业务人员做托，在互联网叫做水军，就是帮助业务员一起来糊弄客户。

公司的这些销售办法实际就有些违规了，说白了也是一件不太光彩的事情。但是这年头赚到钱就是硬道理，至于用什么手段就无所谓了。