接下来郝会计发言说；公司不同意张工提出的双倍工资的要求，因为张工在离职前是要求补偿一个月工资，公司当时认为不合理没有同意。根据相关法律规定；按张工在公司的工作时间，只能多补发半个月工资。
这时仲裁员问到：“原告离职前是提出补偿一个月工资的要求吗？”我答道：“是的，当时被老板拒绝。”她又接着问：“那如果现在按你要求的一个月工资给你们双方调解可以吗？”我听了心想这是要转移话题啊！于是答道：“不可以，我现在要求的是工作时间的双倍工资。”她接着说：“那你离职时为什么不提这个要求呢？”我答道：“因为我当时不知道这项条款，现在我认为此条更适合我的情况，所以依法提出仲裁申请。”她听后瞟了我一眼，不再说话。
现在看来这位宋仲裁员的立场有着明显的倾向性了；我明白德兴公司已经和她有了幕后交易，心中对今天的调解不在抱什么希望了。
“被告还可以多出些钱吗？”仲裁员开口问，郝会计答道：“我也是一个打工的，只是老板指派我来的，老板说了，最多给一个月工资。”我听了后，望着仲裁员态度强硬的大声说道：“那么今天的调解就没有必要继续下去了，还是正式开庭仲裁吧！”
一时仲裁庭里的气氛有些僵持，我发现郝会计脸上露出一丝失望的表情。沉默了一会后，仲裁员开口道，被告先回避一下，我单独和原告谈谈。
宋仲裁员依旧坐在台子上。她望了望我，说道：“您了给人家公司干了这么几个月，非得要双倍工资，不觉得这么干有些不符合情理了吧？”我答道：“您的说法是不是有点可笑？既然法律是这样规定的，就是给劳动者的权益，应该就是合情合理的！”她听了接下来说：“那你想没有想到你不能胜诉，即使胜诉了对方也不给你钱呢？”我笑了，说：“当然想到了，我仔细研究过劳动合同法，做了充分的准备，没有败诉的可能；如果我的官司都打不赢，那么劳动法的这一条就形同虚设了。打工的遇到这种情况多了，像我这样能拿到证据，能够找你们仲裁本来就是很不容易了。如果万一败诉的话；我会先找你们主管部门领导解决，解决不了再找市人大，党政相关部门反映情况，也就是俗称的**。实在不能解决的话，最后我才去法院起诉。对于裁决后被告不给钱，那就去法院申请执行。官司嘛，倒是没少打过，法院里的事情我也懂；大不了这一万八都当费用花上，我也会想办法执行回钱来；就是要为了给劳动者讨个公道！”她听了我的一番话，吃惊的望着我，警觉的问了一句：“你原来是干什么的？”我笑着答道：“我原来是一名国企的厂长。”她“哦”了一声后问道：“你想达到什么目的呢？”我说“当然是要钱啊！”她接着又问了一句：“那你最少想要多少钱？”我迟疑了一下答道：“不能低于一万块吧！”她听后转身走出仲裁厅。
十几分钟后，她和郝会计走了进来。仲裁员坐下后，开口说道：“通过刚才和你们的沟通，我认为你们双方还是可以达成调解的。被告你们说说愿意拿多少钱呢？”郝会计支支吾吾的说道：“六千元吧！”仲裁员又对我问道：“原告呢？”我微笑着答道：“一万四千元。”这时宋仲裁员显出为难的样子说道：“看来你们双方的差距太大了，你们的事情还真难办了。”我开口说道：“好办啊！您了就来个快刀斩乱麻，从中间劈开；一万块钱，不同意就开庭裁决。”她接下来说：“原告再让一让，我争取给你们调解起来。”我说道：“那我就再降两千，一万二千元，这是我的底线了。”仲裁员又问郝会计：“被告看看还能长多少？”郝会计答道：“我刚才请示老板了，最多给六千，再多我实在是主不了。”
接下来就是宋仲裁员开始对我喋喋不休的劝说了，给我举出她调解过的一个个案例，证实如果能要回这么多钱已经很不错了。我耐着性子听着；不时的开口反驳她的说法。这时给我感觉似乎不是和仲裁员在对话，而是她代表被告在和我进行法庭辩论。
不过仲裁员的表现让我察觉到了她内心深处的想法；就是今天怎么也要用最少的钱数调解起来，好像是在完成任务。她接下来说：“时候也不早了，我主张就按七千块钱给你们调解起来，看看你们双方是否同意？”
这时我已经掌握了对方的心理，就是千方百计的想法调解起来，避免开庭审理。其实我的想法也是如此，最好能调解起来，并不想继续再纠缠下去了。
接下来我的脸色突变，现出一副愤怒和不耐烦的样子；大声说道：“我看还是开庭仲裁吧！给我七千就想了起来，这是不可能的。最少是一万元，行！今天咱们就调解起来，否则我就立马走人！”说着我站起身来，要向外面走去。
这时郝会计喊住我；张工！您了等一下，我给汪老板打一个电话。她接通电话后，讲了几句后，把手机递给了我。我接过电话，听到电话里面汪老板气急败坏的声音：“张工！你可够黑的！我看你是不是专门钻法律空子，想法到我这讹钱来的吧？”我听后笑了起来，说：“你这样认为也可以，如果你老老实实的遵纪守法，那我不就无空可钻了吗！现在不只是钱的问题；你当初一再让我来，是说来接替邱明的。来了后你把我晾在一边，最后又把我辞掉，有你这么干的吗？”汪老板这时语调变得缓和了：“你可也没有提出接替他啊！”我说道：“这种事情有自己提的吗？他不走，你也不辞退他，我接替谁啊？其实是明摆着的事情，邱明自己不走，你根本不敢辞退他；你如果为难了，你可以找我解释清楚，我可以自己走人的。可是你以我不能胜任工作为理由让邱明来辞退我；我还没接这个经理，你怎么知道我不行呢？”对方没有吱声，接下来我怒气冲冲的对他大声说道：“我和你打这个官司，不只是为了钱，也是为了一口气。当初你辞退我时，我要一个月工资你不给，我说过到时候给两个月工资也不行；现在我再说一句，今天你不按我说的给钱，到时候咱们就法院见，一万八少一分也不行！”说完我把手机递给了郝会计。
一会，郝会计对仲裁员说道，老板同意按一万元调解。仲裁员写好调解书后递给郝会计签字；然后又递给我说：“原告也签字吧！”我一听，又来气了，瞪起眼对她说道：“签字？有你这么调解的吗？我做出让步，就是想马上解决问题。钱哪？签完字我找谁要钱去？难道是今天我费了半天的劲，让被告把一万八变成一万了，最后还得追着你们要账，有这么调解的吗？”
宋仲裁员知道今天是碰到懂行的了，无奈的望了望郝会计；郝会计说道：“张工，我今天没带钱来，明天吧！”
第二天上午，还是在劳动仲裁接待室办理的。等郝会计走后；我举着手中的一沓人民币说道：“感谢你们为我讨回来劳动所得，谢谢你们的工作，谢谢了！”两个年轻人高兴的答道，不用谢！这是我们应该做的。
我望了宋仲裁员一眼，她对我的感谢，脸上露出了说不清的表情。
