,举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
优媒。
结构设计部。
简曜文端着自己的杯子。从茶水间走了出来，然后看着这几天显得有些冷清的部门，轻轻叹了口气。
本来他还以为，收购只是换了个老板而已。
大多数工作人员也是这么认为的。
毕竟优媒旗下目前几款还卖得动的手机，几个核心团队基本都有高层的影子。
对方收购优媒，顶多给个下马威，就算是真的想动手，估计也要吃透那几款产品再说。
而这段时间，就是大家的机会，至少他认识的几个高层都是这么想的。
他们甚至在收购未完成之前，就已经开始暗搓搓的准备争取不丢掉‘话语权’了。
毕竟现在优媒可是靠着那几款勉强卖得动的手机活着啊！
要没了那几款手机，优媒直接原地破产都有可能。
这就是谈判的资本。
但新的老板，比想象中要来得狠……
她无视优媒那几个紧握着‘谈判资本’的高层，直接将所有人打包给送走了……
没有一丝犹豫。
就在所有人还想着怎么面对那个新老板的时候。
全部高层都被扫地出门了。
来通知的是个名叫张有界的男人，下决定的是林木金控的女总裁。
而更了解林木金控和林木工作室关系的人，或许知道最终发号施令的，是林木工作室的老板。
但不管是谁的决定。
这个决定，确实出乎了所有人的预料。
包括优媒的那些中高层。
他们甚至都不愿意谈判！连说话的机会都不给！
命令是上午下的，下午他们就被埋了。
下午的时候林木金控就来人接替他们了。
这让很多高层非常愤怒。
你哪怕说几句好话呢！你哪怕给个面子让我们投降呢？
李千喜都知道怀柔！
轮到你这个新老板就觉得高层走了就没关系是吧？
很多高层都很愤怒，然后抱着我不活了，你也别想好，自己走就算了，还鼓动其他人跟他们一起走。
最后真有不少人跟着离开了。
几乎所有部门都被波及，除了被林木工作室招安的开山研究室。
虽然场面很快被稳住，过来主持大局，名叫张有界的男人似乎早有准备。
但都到了这种地步，他也没说什么，只是冷眼旁观。
随后走的人便越来越多了。
不过他们走是走了，却没有办离职程序。
因为那帮原高层似乎还不死心，想要绑定这些人来逼宫。
这也让目前简曜文所在的结构设计部显得格外冷清。
所以简曜文才会唉声叹气。
其实也有人约他一起离开，但他真的没什么动力。
他明年就四十了，家里有一儿一女，到了这个年龄，好的工作已经很难找了。
而他在优媒呆了十年，虽然职位因为没裙带关系没什么变化，但等级算是熬上去了，工资还算可观。
他并不想折腾。
哪怕最终要走，那也是被炒最好，他不想跟那帮人玩逼宫。
他觉得自己十年的工龄还挺值钱的，没必要去陪那些脑袋拎不清，被三言两语就带偏的人一起胡闹。
不过……
简曜文环视一圈结构设计部，再次叹了口气：“虽然知道那位新老板想要内部只有自己一个声音……但这也太急了吧，这样下去会出事的，如果连那几款勉强卖得动的手机都维持不下去，那优媒离破产也不远了。”
他现在对优媒的前途真的挺悲观的。
因为他在优媒呆的时间够久，很清楚目前优媒的处境。
前任李千喜太着急了，合并留下了一堆麻烦，管理十分混乱。
各个部门互相交叉渗透。
最后他这个老板说的话都不管用了，几个高层把持着吊着优媒最后一口气的手机品牌的主要开发人员。
这些人一走，也就意味着优媒最后一口气要没了。
他不能不悲观啊。
“老简！”
就在简曜文略微有些出神时。
一道声音唤醒了他。
他回过头，看到了一个穿着黑T恤的寸头青年走了过来。
“你不是走了吗？怎么又来了？”简曜文看到年轻人，略微有些惊讶。
年轻人叫韦广，入职大概两年，两人关系不算好，但也不算差。
“我不是回来，我是想要叫你一起去外面，听说今天新老板会来公司，我们要抗议。”
名叫韦广的年轻摇了摇头，然后道：“老简，你不要置身事外啊！对方就是想要赶走我们所有人！现在大家都是一条绳上的蚂蚱，唇亡齿寒，我们要团结起来。而且没了李总，手机项目进行不下去，优媒就要破产了，我们都要失去工作了！到那时候可能连赔偿都没有。”
“……”
简曜文沉默片刻，问道：“这话是谁给你说的？李强？”
李强是这次逼宫的领头人之一，也是之前结构部门的负责人。
“嗯，你去不去？”韦广点了点头。
“……不去，我上有老下有下，你就别搞我了。”
简曜文犹豫了一会，还是轻轻摇头，道：“另外，我多嘴说一句，韦广，我不知道你多信任李强……但被炒的是他们，不是你们，就算他们走了，优媒也不至于运转不了，少了一两个高层，照样能转。就算后面优媒破产了，那也是新老板的事，你没必要去掺和……”
“你真的湖涂。”
韦广直接打断了他：“李总都说了，他们被炒只是开始，接下来就要轮到我们了，你还说什么上有老下有小！对方就是看不起我们啊！我虽然不玩游戏，但我知道，我们的新老板赚得钱可不少，那为什么要炒高层！他分明就是想要让我们所有人都滚蛋！现在不反抗，可就晚了！到时候连赔偿都没有！真的！”
简曜文张了张嘴，却说不出话来了。
“算了，你不来就算了，胆小鬼，我们顶在前面，你连一起罢工都不敢。”
韦广摇了摇头，转头就走，去劝下一个人了。
简曜文苦笑一声，然后看了眼韦广。
他对谁对谁错没兴趣，但对方的语气让他不怎么舒服。
他现在倒是知道为什么新老板要炒掉所有高层了。
这种状况维持下去，确实很危险。
就是不知道，这事会怎么收尾……
想到这。
简曜文来到窗口，看向公司门口。
那里站着一堆人。
他们倒是没有拉横幅，只是站在门口，一边闲聊，一边站着表示抗议。
</p>
而此时，电子平移门缓缓打开。
一辆车驶了进来。
这是……新老板？
简曜文略微有些惊讶。
同一时间。
优媒门口。
车里。
林瑶正坐在后座，扭头看向门口那帮逼宫抗议的人，微微蹙眉。
刚刚在来的路上，牧婉清已经跟她说了这里的情况，并明确告诉她，不用出面，张有界和林溪已经有了解决办法。
不过林瑶看到这么多人，仍然有些皱眉。
不是。
自己炒的是高层，怎么那么多人？关你们什么事啊？
而车外。
抗议逼宫的带头人，一个穿着衬衣，身材略微有些发福，竖着大背头的中年男人看到缓缓驶入优媒的车，也意识到了什么。
他比了个手势。
众人立刻停下闲聊，喊了起来。
“为什么无故炒李强！”
就这样喊了几句。
直到车驶入拐角，消失在视线外，他们才停下。
“李强，那就是新老板？”
这时。
站在大背头男人身后，一个看起来比前者稍微年轻点的男人走了出来。
“不知道，但喊两声总没错。”
李强摇了摇头，接着咬牙切齿道：“他们太过分了！”
“……你觉得这真的管用吗？”
李强身后的人略微有些犹豫，他本来都认命了，但李强将他们又叫了过来。
实话说。
要说不担心那是假的。
不过他确实也不甘愿放弃。
“当然，你看看我们身后！除非他们收购优媒就是想要个壳！不然少了我们！优媒就是转不了！他们肯定会妥协的！”
李强信心满满道：“三分之一的工程师都在这，我就不信他们敢全都炒了，把我们炒了，他们拿头做手机！”
“……”
他身后的男人回头看了眼跟着的工程师们，想想也觉得有道理，立刻松了口气，轻轻点头。
……
林瑶走下车。
刚上楼，就遇到了林溪和张有界。
“张叔，姐姐。”
林瑶冲他们灿烂地笑了笑，然后问道：“我刚刚看到门口站着不少人，真的没关系吗？”
林溪只是摇了摇头。
张有界则笑了笑，望着眼前这个自己看着长大的侄女，有些好笑道：“对方打什么主意，我很清楚，但他们太有信心了……跟你的计划差了十万八千里，呵，就算整个优媒的人都走，估计也不是什么大问题。”
手机的方案他已经看过了。
也让林木金控的工程师评估过了。
他很清楚林瑶想要做什么。
而外面那帮人，他也很清楚他们的目的。
担心？
别搞笑了……
“那就好。”
林瑶看两人似乎都知道该怎么处理，也就不多说了，舒了口气，玩笑道：“我还打算帮你们压压场子来着。”
“你？”
林溪闻言被逗笑了，轻轻掐住自己妹妹的脸蛋。
跟牧婉清一模一样。
“别以貌取人。”林瑶拍掉她的手，翻了个白眼。
“那也不用你。”
林溪看向林瑶身后的牧婉清，轻轻点了点头，打过招呼后，道：“不过来了就转一圈吧，马上有个会议，你感兴趣也可以参加。”
“行。”
林瑶看两人似乎有信心，也不提建议了。
因为林木工作室的缘故，她的重心不管是以前还是以后，都必须要放在林木工作室上。
这点张有界和林溪都心知肚明。
四人上了楼。
很快。
结构设计部的简曜文就收到了消息，等会去大会议室参加会议。
不是所有人，而是分批次。
“这是要下决定了吗？”
简曜文看着通知的秘书远去，略微有些担心。
他不知道那位新老板现在是什么心情，也不知道她会怎么处理外面的人和还在岗位上的人。
会不会暴怒？
说实话他还真有点担心。
不过担心没用。
他也猜不透新老板的心思。
随着时间临近，他只能老老实实的前往大会议室。
推门进去。
简曜文看到了几个熟悉的同事，有外形设计部的，有结构设计部的，还有业务部的人。
不过。
会议室里最显眼的，还是坐在会议桌末尾的两人，一个是扎着高马尾，小脸上满是好奇的少女，一个是穿着OL装的御姐。
两人小声交谈着，偶尔笑出来，十分吸睛。
简曜文看着两人，有片刻失神，但很快就缓了过来，收回目光，不引人注目地找了个位置坐下。
新老板?
简曜文冒出这样的想法。
但主持会议的人，并不是坐在末尾的少女和御姐。
而是这段时间他们见面最多的张有界。
他等人到齐后，坐在会议桌的首座，看着在场的所有人：“这次我叫给各位来，主要是想宣布一件事，事情很简单，那就是——以前优媒的所有子品牌和机型全都停止开发，我需要你们将这个消息告诉消费者，并商量一个合理的停止相关支持的日期。而接下来，全部子品牌和已售手机型号，只保留基本售后和安全更新，再也不会投入资源开发。”
张有界这话一出。
在场的人，都愣了愣。
特别是简曜文，更是呆住了。
什么意思？
“简单来说就是，我们要放弃以往优媒的主品牌和所有子品牌，以后我们将开发一款新的手机，重新打造新的手机品牌。”张有界补充了一句，“这是公告，不是商量，你们不必讨论这个决定，你们只需要给出日期就好。”
随着张有界补充的话语落下。
所有人都不安了起来。
似乎有些担忧，但又不敢说。
毕竟敢说的，现在都在门口。
“下一件事。”
张有界不等他们反应过来：“所有想要继续做下去的工作人员，需要补签新合同，新合同主体内容不变，但薪酬增加百分之二十五，并且需要补签一份保密协议。这不是公告，你们要是有问题可以现在提问。”
简曜文：“……”
,举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。
哈？
而此时，会议室的其他人，又愣了愣。
砍掉所有品牌线，紧接着就是加薪？
这是什么操作？
不过。
薪酬毕竟事关重大，虽然还是很迷湖，但这次有人提问了。
大多都是合同相关的问题。
