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第28章 龙国当前科研环境的窘迫!

为何这些年,国内培养的顶尖人才大量流失在外,这个很复杂!

最基本的待遇,国外一个研究员待遇50万米元,龙国不过20万年薪,还是龙元。

人家那边对人才挽留更是下写本,房屋免除,各种待遇提高。

虽然有种族天花板,还有各种压制,各种歧视,但对于真正的顶尖人才而言,那些都不存在的。

不要以为西方地区都是各类影视剧中那样蛮横无知,鹰酱米就是靠着全球的人才才成为顶尖霸主的。

真正的精英群体,都知道人才的重要性!

而龙国这边,优劣很多,劣势如比如科研经费不足,科研设备很多采购国外。

还有……最主要的是,课题的科研的岗位只有那么多。

研究一个课题资金有限,你想要出成果,又没钱,除非你天赋异禀,要么……你只能熬资历才能掌握一定的科研资源!

可科研人员的黄金年龄是什么时候?

从硕士才开始了们,一般科研人员都是从25岁一直到45岁左右,45岁后很难出成果了。

可龙国这,没资历浅,需要熬资历,到了40岁后,一家三代的生活更是需要操劳关心,再加上体力和脑力大不如前,他们失去最佳科研的时间了!

人有是追赶利益的群体,年轻人自然希望有优越的生活和研究条件,他们渴望证明自己所学的知识。

这才是大量人才流失的根本!

不过,艰苦的科研环境,却也培养除了大量爱国科研工作者。

他们曾在简陋的环境中一一实现各类世界级难度课题的攻克。

他们很多人,从国外学成归来之后,甘愿成为一颗螺丝钉,他们用血和汗铸就龙国未来发展的基础。

他们用生命铸就科研的基石!

而经历了那个艰苦随缘的刘老,自然知道科研工作者的难,龙国现在富裕了。

他们不会再让下一代吃那么多的苦了!

一代一代的努力中度过艰苦岁月,随后让后代品尝生活的甘美。

这是那些前辈们所做的,这也是刘老对陈子昂的期待,是龙国薪火相传的传统……

和刘老又简单的交流了一下,陈子昂确定自身的一些利益不受侵犯。

他站起身,随后拍拍手:“很好,既然这些条件,你们都答应了,那么……咱们说一说,如何快速生产设备,还有如何将设备快速应用到救灾中吧!”

“好!”

众人大部分都是科研工作者,部分行政的人员也是科研气息浓郁,他们自然赞同陈子昂说法。

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