苏芮起身，不屑的开口道：“我这是抢吗？这是我凭本事拿到的。”

说完苏芮就怒气冲冲的离开了，夏建国看着苏芮心中不屑，要不是你老子是公司股东之一，你抢抢看！

夏建国看着窗外街道，心中一片烦闷。

自己当初音乐监制做的好好的，突然被调到总经理的位置上，权力大了，狗屁的事也多了。

公司以前氛围还可以，注重歌曲和通告。那时力捧选秀出身的安然，安然也努力靠近了二线。

但随着安然爆火，一切都变了，公司开始把安然当成摇钱树了，再也没有想过为安然找人打造歌曲，反而是各种通告，商演，轮流来，怎么赚钱怎么来。

那时忙的时候，安然睡觉都是在保姆车里睡，但随着没有新作品吸引人气，自然通告也就少了。

安然通告一少，公司没有想着为她打造歌曲，反而不断消减安然配置。

以前一个经纪人，四个助理，八个安保，三台专用的保姆车。

现在全部被苏芮明争暗抢走了。

本来还有个陈蕾死心塌地跟着，但前几天公司要调陈蕾离开，陈蕾直接辞职了。

公司现在有资源，有不少人投歌谱，也在邀歌，但好歌，也都被苏芮先拿走。

拿走你能唱好也就算了，苏芮糟蹋了无数好歌和资源，才勉强达到三线的位置，接通告还挑选，好的看不上她，一般的她又不想去。

搞到现在，公司已经没有能拿的出手的歌手了，完全在吃老本，股东只要看见钱到位，完全不顾公司死活，只会在股东会上询问，公司利润为什么每年都在下跌。

苏芮父亲就是老一套，现在是新人的培养期。

还在股东会议上，不断拿出安然做例子，靠着安然崛起的各位股东，顿时就安心了下来。

但实情就是内部在不断内卷，有歌，苏芮第一个挑选，挑好之后分给关系好的，最后才是安然和底层歌手挑。

到这一层，已经没有好歌了，那些歌，以安然的地位唱出来，就是自毁名声了，安然不想敷衍歌迷，所以也就没有新的作品出来。

夏建国也找苏芮谈过几次，但苏芮就一个想法，资源必须归我，安然想都别想。

我苏芮火不起来，是歌有问题，她安然火不起来，那是她人不行。

之后也找苏芮父亲谈过这些问题，但苏芮父亲毫不在意，话里的意思更明显，让安然发挥余热，去商演，去参加晚会陪投资人吃饭。

夏建国做不出来那事，只能当听不懂，就这样暂时按住了上层的想法。

好几次他是真的干累了，想辞职，去专心搞自己的录音棚，但想到需要钱去更新设备，也就只能继续忍耐了下去。