南山农业

南山国际

短期内，两家公司合并运营！

反正，业务都差不多，十几名员工勉强可以同时经营，增加工作量罢了。

不过，相关业务会越来越多！

从长期发展来看，必须招人。

江枫命令:“各部门负责人，继续招聘新员工，允许内部推荐，由人事部审核，没有问题就能成功入职。”

“内举不避亲，外举不避仇！”

“但是，要为推荐的人负责。”

“如果推荐的人有异心、有道德缺陷、有严重能力不足的问题，推荐者要负连带责任，后果非常严重。”

“所以，只能推荐很可靠的人。”

“不要什么废物都往公司推荐！”

“另外，曾经从本公司辞职的人，无论以什么原因离职的，都不能再招。”

“推荐优秀人才可以拿奖励——”

“奖金1000到10000人民币！”

推荐的好有奖励

推荐不好有惩罚

恩威并施，完全符合管理艺术！

现在正是用人之际，不得不这样，以后公司走上正轨，就不需要内推了。

全体员工们也都非常慎重——

不敢乱推荐

不想乱推荐

不能乱推荐

且不说后果，需要负连带责任，就算不负责也不愿意啊！公司关系到自己的未来，荣辱与共，谁敢脑残作死？

大家都不傻，脑子非常清醒！

包括杨洛也在仔仔细细考虑，哪些战友最可靠，值得信任，道德没毛病。

能力不足的不要

脾气太臭的不要

意志不坚的不要

极端忠于国家的不要，原因很简单，他感觉老板以后可能会做一些过界、打擦边球的事情！很多时候，不得不做…

这点觉悟，杨洛还是有的！

自己不也做了违反纪律的事吗？

他已经开始为老板考虑了…

众人纷纷表态:“枫哥，你放心吧，宁缺毋滥，我们心里有数，不会乱推荐。”

“对对对，我们不会以权谋私！”

“肯定不能一人得道鸡犬升天。”

“枫哥，我们会尽力推荐，但是恐怕也需要在外面公开招聘，提高效率！”

江枫同意了向外界主动招聘。

招聘主播

招聘客服

招聘程序员

招聘会计

招聘美工

招聘销售

至于后勤人员，可以从村里招聘；安保和驾驶员由杨洛负责，全招退伍兵。

各部门的负责人也发朋友圈——

[招聘启事]：诚招销售员，兼职主播，要求不低于本科学历，五官端正，男女不限，月薪一万元以上。

ps：曾经从本公司离职者勿扰

[招聘启事]：诚招程序员，要求以上三年工作经验，本科学历，月薪一万以上，技术过硬者，工资面议！

ps：曾经从本公司离职者勿扰

…

正当用人之际，要求不高，以后的要求肯定越来越严格，待遇也会更好！

本科

211

985

硕士