“嗯,不错,现在既然对这一步的考察完成了,那么加下来就对各省省会城市以及地级市开始进行考察,我们的及脚部不能慢。”
听完两人的汇报之后,苏浩洋捋了捋,对着在做的全体人员说道。
“大家接下来还有什么事,没事的就散了吧。”苏浩洋继续说道。
就砸苏哈阳刚说完之后,张亚楠突然站起来说道:“苏总,我有一些工作需要向您汇报。”
“嗯?你说。”苏浩洋说道。
得到苏浩洋的首肯,张亚楠顿了顿片刻之后说道:“张总,目前公司已经到了对外快速发展的环节了,公司现有的部门太过单一,我们需要增加新的部门,进一步的完善公司管理需求。”
“你有什么想法?”苏浩洋诧异的问道。其实这段时间苏浩洋自己也发现了公司的发展有些畸形了,只是自己暂时还没看出问题所在,所以也就没有提起这件事。
这时候张亚楠操作电脑,只见投影仪上出现了一副公司的组织架构图,这幅组织架构图上除了现有的部门之外,上面还出现了一些新的部门。
“苏总,除去公司现在的行政、渠道、财务、人事等部门外,我新增加了企划部、服务部、市场部、网络技术部四个部门。
这四个部门中,企划部的职能主要包括公司发展规划、企业营销策略,参与公司战略规划方向的职责进行扩展。
同时最主要的工作就是以公司的品牌、促销、广告为主要工作的部门,这对于公司品牌推广、企业文化的建设是必不可少的。
服务部这块是我们做餐饮必不可少的,服务部的工作职能主要有制作符合我们公司自己的服务理念,定期制作培训资料,参与公司员工的培训工作。
还有就是网络技术部门,这个部门主要的职责就是建立公司网站,协同其他部门参与公司的线上推广工作,同时参与维护公司的网络完全。”
说道这里,张亚楠突然停顿了一下,引得所有人不自觉的看了过去。
对于众人的观望,张亚楠没有任何的不适,只是拿起身前的水杯喝了一口水之后,才继续说道:
“最后就是市场部,对于市场部我考虑了很多,我发现市场部的很多工作都与渠道部下属部门事业部有很大的重合。
所以我就做出了决定,将事业部从渠道部剥离,单独成立同级的独立部门,这样一来事业部也更能专心的去做市场了。
而渠道部只参与一线员工的管理工作,这样精简分拆下来,能让所有人专注一事,工作的效率才能体现出来。”
张亚楠说完之后,整个会议室突然一片静悄悄,气氛便的无比压抑。
看到这种情况,苏浩洋轻声一笑道:“呵呵...张总这边提出的问题我觉得很有建设性,李总监你觉得怎么样?”
对于苏浩洋的问话,李志强心里无比的沉重,毕竟这是在夺自己的羽翼,分割自己的权利,但是苏浩洋有意无意的指出,这让自己根本不能做出任何的反抗,只能笑着说道:“我没有任何问题,张总提出的建议,我非常支持。”
“嗯,那就好,在做的所有人,如果还有什么意见,尽情的说出来,我们一同讨论。”苏浩洋看着会议室的所有人说道。
顿时,会议室一片静悄悄,没有任何一个人发表言论。
见此,苏浩洋又继续说道:“既然没有人有意见,那么接下来就按照张总会议上的计划,各部门紧密配合,尽快将这些部门建设起来。好了,散会。”
说完,苏浩起身离开会议室,张亚楠则是留在了会议室,可能是还有一下工作需要安排。
回到自己的办公室之后,没过多久张亚楠就敲门走了进来。
“坐吧。”苏海洋指着座椅说道,随后又继续问道:“今天怎么突然提出来拆分渠道部了?”
“我最近发现了一些问题,根源就在渠道部,但是我这里没有具体的进展,所以只能借着这个机会将渠道部分开。”张亚楠说道。
听到张亚楠的回答,出乎自己意料,苏浩洋皱眉问道:“具体什么问题?”
张亚楠沉默片刻之后,脸色凝重的看着苏浩洋说道:“你没在公司的这几天,财务的李慧欣跟我说,最近公司账面上关于采购以及门店租赁的金额,有不正常的虚高,预计损失大约为10万元左右。
所以经过我深思熟虑,我觉得还是将事业部剥离出来,这样一来对公司的管理建设起到健全作用,又能看到问题到底出在哪里。”
张亚楠给出的答案,让苏浩洋面色凝重,想了想之后,才对张亚楠吩咐道:“目前这件事先不要声张,也不要调查。你告诉李慧欣,让她也不要对任何人说,只是对财务这块今后把关要严,只要还有类似的事,你再跟我说,我们做下一步打算。
你接下来对这件事也不要过问,注意把各部门建设好就行,现在公司正在快速发展期,暂时先不要引起动荡。”