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第二十八章 劳资打的就是骄兵悍将!

可你要说他们听话吧,一个个跟他妈抽走了骨头似的,软了吧唧的,愣是看不出精气神来。

那一个个脑门上,仿佛是用白纸黑字写满了三个大字:“我不服!”

看着眼前的侦察兵们。

江白神色冷笑,心中十分遗憾。

只可惜现在还没恢复军衔制,不然的话。

直接杀鸡儆猴!

真要说起来军衔制度的取消,其实就是一种过激反应。

最为主要的原因,便是与老大哥的关系恶化。

我军的军衔制度,在很大程度上,是模仿了老大哥的制度。

可是在六十年代后,双方的关系急转直下,甚至是一度到达了开战边缘。

在这种恶劣国际关系下,模仿老大哥建立的军衔制度,自然是显得有些另类。

以至于很多高级将领认为这是一种教条主义,提议将其废除。

而在部队内,上面也觉得军衔存在很大的弊端。

军衔制度设置的本意是为了使部队更加正规化,使作战时的指挥权变得更加清晰。

可是,在实行过程中,却是出现了许多问题。

比如说,有一些领导认为,军衔问题一度引发了诸多攀比问题,甚至是弥漫起了一股不良风气。

不利于部队团结。

当然了,还有一部分原因,是因为经济原因。

这段时期国内的经济条件十分落后。

而部队的薪资是完全按照军衔等级划分的。

这就造成了高级军官的薪资高的离谱,严重脱离了实际。

可若是不按照军衔制度发放工资的话。

又会招来高级军官阶层的不满。

继续按照现行制度,无异于会加重财政负担。

挤压原本就捉襟见肘的军费。

另一方面,高级军官的高收入,又会招来基层士兵和群众的不满。

后来在经过了各方论证后。

鉴于实际情况,最为合适的办法,那就是直接废除掉军衔制度。

由于取消了军衔制度。

军服上不在出现那些军衔标志。

现如今的65式军服,从面料上又没办法区分谁的官职高低。

如何快速区分指战员,在战场上就变成了一个十分显著的问题。

于是乎,一个十分简单的办法出现了。

那就是看上衣口袋。

具体的情况是这样的。

干部上衣有四个口袋,就像是之前比较流行的中山装一样。

士兵的上衣上,只有两个口袋。

在这种情况下,口袋的数量,就成为了区分干部与士兵的显著标志。

除了口袋数量之外,还可以通过配枪进行区分。

正常情况下,战士们都是配备56式冲锋枪,亦或者是56式半自动步枪。

这些都是长枪。

反观干部,一般都是配备54式手枪。

这意味着,配备手枪的都是干部。

最后一个便是看鞋子。

普通士兵们穿胶鞋或者是布鞋,中高级军官则是穿皮鞋。

不过这也有一个缺陷。

一旦大量干部聚集在一起,这就没办法进行区分。

以至于在十年轮战期间。

部队一旦被打散,残兵重新聚集起来后,没办法第一时间确定指挥权。

而在互相确定从属关系的过程中,又会贻误战机。

甚至是闹出了一个排长率领一名连长,对敌军阵地发动正面冲锋,造成惨烈伤亡。

不过好在,总设计师心中十分清楚,这只是特殊历史条件下的权衡之策。

预计再过一两年的时间,军衔制度就会重新确立。

而自己,也将在大势洪流的裹挟之下,亲眼见证这段历史!

眼下自己只有两个兜。

在这些身穿皮鞋,上衣四个兜的干部面前。

自己的确是有些吃亏。

但这并不妨碍江白的决心。

自己有的是时间证明特种战术的机会!

毋庸置疑!

什么骄兵悍将。

劳资教训的就是骄兵悍将!

谁敢给自己摆谱,自己就拿谁扒皮下锅。

原地立威!

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