“感觉剧组怎么样？”
“怎么说呢，总之是个挺神奇的一个地方吧，我发现剧组的导演也真是不容易，要掌控这样大的一个剧组，几百号人，你们这位林导演的经验应该算不上很丰富，是不是公司那边给他安排了人，帮助他掌管整个剧组的运转？”张清问道。
今天一整天，张清就跟着万梓轩体验生活，在剧组中呆了一个下午和大半个晚上，九点才回酒店休息。
算是简单地体验了一下演员的日常。
“你的着眼点还真是奇怪啊，人家来剧组，看的都是演员拍戏，或者是看看帅哥美女，你倒是好，直接盯着人家导演看。”万梓轩笑道。
张清一想好像还真是这样，笑道：“帅哥美女还需要找嘛，再说了，我对帅哥可不感兴趣。”
“你这是职业病吧，进入剧组，就盯着掌控整个剧组的导演看，不愧是大老板呢。”万梓轩说道。
“还真是有可能。”
“不过你说得确实是没错，林导确实只能算是一个新人，几百人的剧组其实真的不算大了，你看那些真正的大导演，那是才是真的厉害呢，掌控着几千人的剧组，就听他一个人指挥，我听说有一些大导演还能够掌控着上万人的剧组呢，那多厉害啊，就算是大将军，也不一定有这个能力，将从五湖四海汇聚过来的陌生人指挥好。”万梓轩感慨道：
“这些真正的大导演，不仅仅是要导演的功底好，还要有足够强大的个人气场或者说魅力，反正根本就不可能控制得好那么多人。”
“嗯，这话倒是没错。”张清点点头赞同道。
不要说上千人了，哪怕只是百人的队伍，也都不好带，一个班级还会出现分歧呢，何况是三百人。
如果是正规的集团或者公司，内部的员工那都是慢慢磨合的，有一整套的健全机制，慢慢建立起来的，而且大家也都算是熟人，大家也都非常熟悉这个体系，彼此配合，各司其职，这样带起来也会相对简单一点。
当然，这样也是相对的，因为在管理学中有一句话叫做——人数过千，不由你。
就是只要公司的人数只要超过千人，那么其实这个公司未来会走向什么方向，不管胸哪一方面来讲，都不是一个人可以控制的，说起来很多人不相信，但是这就是事实，说到底就是一个利益结合体，大家的利益必然会随着时间的流逝而产生分歧。
而且要注意一点，那就是公司和集团是长期磨合出来的，慢慢成长起来，比如阿狸，一开始也就是十八罗汉而已，慢慢成长到了现在的规模。
但是导演却没有这个时间，剧组并不是长期磨合的，都是临时组建的，就像万梓轩所说，来自五湖四海，导演可没有组建一家公司那种时间，去慢慢磨合整个剧组。
虽然整个剧组之中，有一些确实是原本的团队，比如说摄影的有专门的摄影团队、后勤的有专门的后勤团队，通过这样无数的小团队组成了一个集体。
但是这样其实更加大了掌控的难度，因为本来就是一个团体，到了一个新的大团体中，就容易抱团，这是人的本性，为了面对未知的威胁。
这无疑就加大了掌控的难度。
必须靠着导演个人的能力，或者说是人格魅力，将整个剧组掌控起来，维持剧组的正常运转和拍摄。
让那么多人就围着一两个人转，这确实不容易。
所以不要看某一些娱乐小说中写的，一个新人，一开始就想要掌控一个大剧组，甚至还想要拍摄出好的影片。
这根本就是不可能发生的事情。
没有人会服你的，不说其他，就单单说一个拍摄进度。
因为大部分员工都是拿工资的，而电影好坏，和他们是没有什么关系的，毕竟电影厉害的，导演可以出名，演员可以出名，但是对于背后团队的影响其实并不大。
当然，也不能完全说没有，比如每个人，或者是某个摄影团队拍摄的画面很好看，或者是动作指导设计的动作很完美。
但是不管怎么样说，这都是极少数人的，比起庞大的整个剧组，那都是微不足道的。
也不说其他利益了，就单单说工资吧，按天计算，而且大剧组的工资通常也不差，在这种情况下，如果让你选择，你是选择尽快将作品拍摄好，然后整个团队解散，或者是慢慢吞吞，拖着，将时间拉长呢？
只要是个正常人，肯定是选择后者的。
何况这还只是很小的一些事情，有道是阎王好见小鬼难缠，那么大的一个团体，其中能够“赚钱”的地方是很多的，基本上每个环节都可以，这些狗屁倒灶的事情，也足够令你心烦了。
当然，既然有问题，那自然就有解决办法，或者说是应对办法，这个世界上，办法总是比问题多的。
那就是找人帮忙，这位林导演就是这样处理的，或者是剧组背后的团队就是这样处理的，通常大部分人认为，导演是整个剧组的中心，这个还真是不一定，尤其是在米国，那是制片人为中心，除了极少数大导演，否则真正有话语权的是制片人，万梓轩这个剧组的组建模式就是制片人中心制。
林导演主要负责各种拍摄的事情，而其他的琐事，制片人来负责，在制片人之下，还有专门的人和团队，把控着整个剧组的运转。
“对了，你有没有想过以后去当个导演？说不定你也能拍摄出很牛掰的电影呢！”张清突然问道。
“没有，完全没有，太累了，导演简直不是人干的活。”万梓轩毫不犹豫地给了张清一个否定的答案。
“额，好吧，你这回答也太坚决了，我以为你至少会想一下。”张清摸了摸鼻子说道。
在圈内有句话叫做——演而优则导。
