才完成一项。

时间，到了一点钟，距正课还有一个小时。

得抓紧了。

“谁的深蹲和俯卧撑没做啊？”

“组个队一起呗。”

张峰气喘嘘嘘询问。

“我，我刚跑完八百米障碍。”热火朝天的训练场，顾东东大汗淋漓回应。

这会官兵结合成了很多小团体。

几个人和十几个科目一致的凑在一起，互相监督，互相打气。

毕竟一个人单独加练，完成所有训练，痛苦的一批。

而这种小团队，因为科目变化，随时拆分、重组。

“行，咱俩抓紧。”张峰快速都给顾东东一瓶保障组领来的葡萄糖。

两人咕嘟咕嘟喝完，直接莽了起来。

中间，或多或少交流，变得熟悉。

他们压根没有意识到。

在此过程，完成了协同和磨合。

这正是白寒想看到的。

论怎么快速完成一支兵员构成复杂的新单位迅速圆润。

答：让士兵打破固定的战友圈子，拆开他们不断重组。

带兵，说难也难，说不难也不难。

有的营连长，研究几十年也弄不明白。

但对白寒太简单了。

前世空突师长，属下1.5万人，管理大大小小几百个单位，涉及坦克、装甲、无人机、防化、侦察、摩步、电子作战协同，揉搓单位，少校与生俱来的本能。

时间，两点。

官兵再次集合到学习室。

一个个脑袋冒着热气，大滴大滴流汗。

“放马扎。”白寒下达命令。

夸擦！

放马扎声音乱起八糟。

部分人面容扭曲。

大腿胳膊严重酸痛。

“坐吧！”

白寒显得很近人情，没有找作风的茬，一脸心痛劝导道。

“大家都是老兵，训练要有个度。”

“注意劳逸结合，一口气吃不成胖子。”

“中午该午休午休。”

话说完，众人眼睛都红了，内心狂吐鄙夷口水。

荷～tui！

辣鸡！

放屁一样。

你定的训练量，告诉我们劳逸结合？

这就好比，上级部门交给你十个士兵，让你跑步前进，然后在24小时内占领樱岛，你问上级，怎么跑步二十四小时抵达？上级说：我不管，但你要劳逸结合，不要996加班！要给官兵留出休息时间！

非常恶心。

妥妥“何不食肉糜”。

对官兵愤怒眼神白寒视而不见。

可笑。

一个个军队工具人，还有体力生气？

不过没关系。

很快他们就不会生气了。

白寒经验丰富。

人在身体和大脑累到极限时，你用伞兵刀刺他一下，他都没感觉。