要是真的没鬼，估计自己第一句话说完，对方就急眼了。

用得着拖到现在？

见他支支吾吾的说不出什么，有些失望的叫来人事经理。

“算一下工资，让财务给他结了，顺便办离职，再招一个经理。”

人事经理狐疑的看了一眼苏小洛，点头离去。

见事情没有挽回的余地，无奈的交出手机，坦白了自己所做的一切。

看完一切，校长气的将手机砸在地上。

巨大的声响，引得许多员工都看向办公室。

“好，很好。”

“我这么信任你，你就这么回馈我？”

“赶紧滚。”

闻言，苏小洛一脸愧疚的离开。

第二天一大早，IG便传出轩然大波。

经理苏小洛离职，队伍打野，辅助续约事宜成谜。

这一消息传出，IG的微博账号直接被冲烂了。

有宝蓝的妈妈粉，有渴望看到冠军班底的冠军粉。

同样有人怒骂IG胡来，放走FMVP。

也有一些理智的粉丝，则是极为关切打野和辅助的替补人选。

好在IG并不缺钱。

经理很快就搞定了。

新的经理是之前WE的战队经理，因为没有成绩，无奈离职。

至于宁王，他并不同意合同里的浮动条款。

他觉得这是对于自己的不尊重。

对于FMVP的不尊重。

宝蓝同样拒绝了这份合同。

得知消息，校长让人重新开出了一份合理的报价。

宁王一千五百万，带浮动条款，签约五年。

宝蓝一千万，带浮动条款，签约五年。

如果状态下降的厉害，只能拿到最低五百万的底薪。

这是分析师三天努力的结果。

大致估算了首冠和保持夺冠队伍将会带来的收益。

至于结果，并不理想。

他们认为保持二人的热度，一年最多变现三千万。

心高气傲的宁王觉得这份合同是在侮辱自己，决定出走。

至于宝蓝，则是因为骑虎难下，也同样选择了离队。

为了验证苏九是否值得首发，校长决定给他一个机会。

“一个星期，韩服王者，能做到，你首发，合同重新签。”

听着校长的条件，苏九陷入沉思。

就在这时，脑海中突然响起一阵声音。

“请宿主做出选择。”

“一：年少轻狂，一个星期打上韩服王者，奖励全英雄熟练度提升百分之十。”

“二：胆小如鼠，拒绝提议，继续做个替补，奖励理智提升百分之二十。。”

两个奖励都很丰厚。

看起来似乎是第二个选择更好一点。

但是这样一来，首发便遥遥无期。

“好，我同意。”

等他做出选择，脑海中突然多出了许多记忆。

全都是关于各个英雄的技巧与操作。

IG一边等着苏九的上分结果，一边试训合适的打野。

但是此时市场上厉害的打野，几乎都是各个队伍的非卖品。

还不等IG找到合适的打野，苏九就给了他们一个惊喜。

六天，一百一十七场，百分之九十五的胜率打上韩服王者。

见状，校长给他安排了一场训练赛，检验检验结果。