叶雪晴的眉头皱起来了，觉得林浩伟说的相当有道理。

苏墨如果是中途接手的，不了解公司同时的能力，盲目的布置工作，同事们能力不足没完成，那也不能认为对方能力不足，就把对方辞退吧？

这样的做法，叶雪晴也觉得太过霸道了。

公司哪里来的这么牛的一个总监，叶雪晴身为集团副总裁，感觉她的做事风格都没苏墨这么霸道。

叶雪晴不会听信三个人的一面之词的，再次问：“你们确定你们说的是实话吗？要是我去找苏总监进行确认之后，的确是因为你们的能力不足辞退你们，而你们这么污蔑上司，就算你们快要被辞退了，根据公司的规定，也是要对你们进行处罚的。”

十一个人当然知道这一点了，但他们有信心。

这个时候，陆绍元和林浩伟觉得得把他们之间的事情给说清楚，因此就主动坦白。

“叶总，其实我们真的不是能力不足，是苏总监对我们的一种偏见，因为我和方经理跟苏总监是大学时候的同学，算是个熟人。”

“因为家里的事情有点忙，这个星期我们两个人有请过一次假。”

“苏总监第一次批给我们假了，后来我们星期五再去批假的时候，苏总监就拒绝了，我们当时觉得苏总监有点不近人情，这一点我们和方经理觉得非常的抱歉，在工作的时候还夹杂了私人的感情。”

“但苏总监不批给我们假条，我们也没有心存怨恨，就唯独当时那天有些不太舒服，可苏总监对我们两个人有些误解，因此在今天汇报工作的时候，觉得我们是因为那天的事情故意和他作对，不完成工作。”

“本来我们找了团队的人和苏总监汇报的，因为我们找人的时候耽误了一些时间，苏总监等的有点久，就生气了，最后连听都不听，就让我们去办理离职手续了。”

“也因为我们两个人的关系，导致林经理跟着倒霉遭殃。”

“有这样的事情？”

叶雪晴秀眉紧缩。

如果因为这样的事情，苏墨就把他们开除，叶雪晴感觉苏墨这么做上司，实在是心胸太狭窄了。

叶雪晴大概就明白事情的前因后果了，请假的事情是矛盾的起源，苏墨在工作上多想，觉得他们能力不足要辞退，所以他们来要自己主持公道。

“你们跟我过来，我帮你们跟苏总监讲清楚。”

“另外，我也会警告一下苏总监，让苏总监做事情别太霸道，独断专行。”

叶雪晴的话让方晨浪一帮人非常的开心，他们知道这次警告之后，苏墨如果下一次还这么做，他们再来打小报告，这位美女总裁就不能容许苏墨了。

现在苏墨只是初犯，又是公司总监级别的人，还不至于就这样开除，所以这个结果三个人也能接受。

至于关于录音的事情，他们没说，因为苏墨未必真的录音，所以到时候再看就行了。

反正他们只要装的弱势一点，这位美女总裁会给他们伸张正义的。