然而让三人有点意外的是，苏墨一直在办公室里面呆着，即便他们这么久没有回去，也没有要喊他们过去的意思。

“这么淡定啊。”

三个人看苏墨这么淡定，感觉不符合预期，所以在三个人的聊天群里面沟通了一下，打算再晾苏墨半个小时。

过了一个小时，三个人才带着自己手底下的小组长过来。

走进苏墨办公室，三个人就不好意思的开口了。

“对不起，苏总监，刚刚因为他们几个人的工作不能临时中断，怕影响思路，所以就没有过来，让您久等了，希望不要介意。”

进门道歉，那么苏墨也不好借着这个事情跟他们发飙吧？

研发部的人最多，所以有四个组长，其他两个部门都是两个组长。

看着眼前的11个人，苏墨缓缓开口：“你们11个人全部去人事部办理辞职手续吧。”

这话一说，进来的11个人都有点懵了。

“办理辞职？”

三个经理加八个组长，他们可是软件部门的骨干成员，苏墨居然让他们去办辞职，这是气糊涂了吗？

方晨浪，陆绍元和林浩伟是八个人的顶头上司，八个人不想得罪才配合，可是他们也不能因为这事情就被辞退，进入一家大公司不是这么容易的。

八个人立刻看向三个人，他们必须要方晨浪，陆绍元，林浩伟给个解释，否则的话就别怪他们在这个时候倒打一耙了。

方晨浪三个人面面相觑，他们没有想到苏墨会突然来这么一招。

直接辞退，这种不按常理的做事风格，实在是出乎意料。

几个人感觉苏墨可能是开玩笑。

方晨浪率先开口：“苏总监，你不要开玩笑，这个玩笑一点都不好笑。我们是真的已经尽力的工作了，工作量太大完不成，这跟我们没关系。”

“就是说呀，苏总监，是工作量的问题，你应该跟人事部打声招呼，让他们再多招一些人进来。”

“工作量大不大，我自有安排，不需要你们来告诉我。”

“你们的能力我已经非常的有数了，实在是不足以胜任目前的这个职位，所以你们去人事部办辞职手续吧。我还忙着，没时间和你们多说。”

看苏墨这么认真的态度，两个人真的有点慌了。

林浩伟立即反驳：“苏总监，虽然你是我们的上司，但是辞退我们这个事情，你必须要有理由吧？”

“我们没有犯什么重大的过错，你也没理由辞退我们，公司可不是你一个人说了算的。如果你随便开除我们，我们肯定不服，一定会和其他高层汇报的。”

这也是林浩伟敢和苏墨工作不配合的原因。

只要别被苏墨抓住把柄，苏墨不是能这么轻易就开除他的。

“能力不足，这一点还不够吗？行了，别多说了，自己去离职吧。”