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第二十八章 整顿轧钢厂,设置全勤奖!(2)

“谁是办公室的?”林毅问道。

一个头发花白的老头站了起来,“林厂长,我是办公室主任朱茂才,您请吩咐。”

“从今天起,制定标准的作息制度!让保卫科的人配合办公室打考勤,在工厂门口设卡,迟到或早退一次扣一天的工资,迟到或早退两次,扣两天工资!

一个月内迟到或早退三次的人,直接让他滚蛋!”

“在座的各位都是厂里的领导,我希望你们能以身作则。否则,领导犯错加倍处罚!”

林毅记得,轧钢厂的工作制度非常松散,有的人想来就来,想走就走,完全不把工作制度放在眼里。

这样的厂子迟早完蛋。

无规矩不成方圆,管理部队靠纪律,管理工厂靠制度!

众人一听,暗暗咂舌。

但作为领导大家都知道,谁没个家长里短呢。

今儿个请个假,明儿个晚来一会儿,后儿个早退一两小时,大家都能理解。

久而久之,理解成了偷奸耍滑。越来越多的人,不按照规矩上下班。

一下子严格起来,恐怕整个工厂三分之一的人都要遭殃。

而且按点上班?

他们这些人也不舒服啊,在座的有几个按时到过岗?

不舒服归不舒服,没人敢说什么。

林毅手腕大家已经见识过了,连一手遮天的李长河都给办了,谁敢说自己比李长河硬气?

办公室朱茂才和保卫科段大德二人连忙表态,“这就按照您的吩咐通知下去。”

看得出来,林毅是动真格的,可不是说着玩玩。

“财务室。”

林毅接着道。

“厂长,我是财务室主任阚延安。”一个身材肥胖的人站了起来。

林毅看了他一眼,立刻皱起了眉头,

好家伙,就差把腐败写在脸上了。

吃的这么肥,不怕的三高啊。

不过,林毅说给一个月的机会就给一个月的机会,看他们后面的表现吧。

至少今天,他谁也不会办。

“你们财务室好好核对一下财务状况,尤其是工人的工资,严格实行等级工资制。以前多发少发的,现在都必须纠正!”

“另外再加一条,对全勤到岗,认真干活的员工实行全勤奖。奖金就根据他们的级别来定,一级普通发一块钱,二级两块,以此类推。”

闻言,

众人眼前一亮!

全勤奖?

这倒是一个新鲜词儿,不过听着很舒坦。

作为一个工人,每天按点上班按点下班这是本分,只要拿着工资,就得这么干。

如果再加一全勤奖,那大家的工作积极性肯定会提高!

“厂长,您这个办法好啊,这样一来,工人们就都没有意见了。”

“您这招真是绝了!”

“咱们厂之所以效益差,就是大家工作积极性不高。现在好了,您一来这个问题就解决了,我们是真的服您!”

大家纷纷竖起大拇指,

本以为林毅仗着后台硬,没想到有真本事!

此时,这些个工厂里的老油条们,才开始打心底里佩服他!

……

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