千读网

字:
关灯 护眼
千读网 > 内娱,重生打造顶流再就业不许糊 > 第67章 兄弟开心烧烤夜

第67章 兄弟开心烧烤夜

烧烤来了,打开锡箔纸,顿时散发出**的香气。

早就饿了的几人开始疯狂撸起了串。

小亮哥离得近,一直在给虎子王糊还有远远拿,自己却吃的很少。

李致铭看在眼里,给王妈妈挥了挥手,意思让他赶快自己吃。

他则接替亮妈妈成了食物再分配的人。

柳如烟这边吃了饭不怎么饿,干脆一边喝着咖啡一边给李致铭汇报公司最近的事情。

按照李致铭的安排,现在综艺部门的人已经组建的差不多了。

普通员工都是新人,而部门的一些中层核心则是直接从成熟的工作室挖过来。

属于来了就可以工作的那种。

现在基本上就是只要李致铭一声令下,乌托邦这个巨大的机器就可以随时启动。

至于经纪人和音乐人,更是兵强马壮。

除了几个快男以外,他们先后已经挖了一些比较成熟的歌手过来。

属于可以马上工作,给公司创造收入的那种。

虽然核心还是他们几个老baby,但这些成熟艺人的加入也可以丰富乌托邦的艺人池

在作品方面,现在公司除了虎子的专辑以外,剩下还有一些新人在同时制作。

这个时候李致铭强调的人才培养计划就显示出了优势。

传统的歌曲创作一般都需要负责人去外面找歌。

这样耗费时间不说,还不容易遇到适合自家艺人的作品。

但李致铭现在签约了大量词曲创作者。

以唐恬为首的自家人,在创作出作品后,自然第一时间内销。

这样肥水不流外人田,作品的质量和数量都有保证。

剩下暂时用不上的作品,也会暂时保留,给后续的艺人出新歌时候选。

这样一来就能促成良性循环,这样成熟的机制,不管是对于未来培养新人还是挖老人都有巨大的吸引力。

做到上面这一点,才能让乌托邦迅速在小公司里面脱颖而出,成为一个明日之星。

能做到这一点,还有个原因,没有别的技巧,就是砸钱!哐哐砸钱。

从成立至今,李致铭在乌托邦上面投了至少五千万。

这还是不算是公司账上三千万流动资金的情况下,简直就是吸金兽。

不过这也是没有办法的事情,公司的成长有的时候就是时间加金钱的组合。

要给新员工成长的时间,也要给公司发展的时间,这些都要钱。

还好,李致铭现在最不缺的就是金钱,最缺的反而是时间,砸钱才能让公司野蛮生长。

这样是发展最快的同时,也非常符合李氏的风格。

李致铭听完奖励了柳如烟一串烤牛肉。

后者白了他一眼,但还是开开心心的吃了。

最近她的压力真的非常大,以前自己就是一个小前台。

虽然一直在卧薪尝胆,整日都是幻想着自己要是被伯乐赏识后如何如何。

但现在等到自己伯乐真的赏识提拔她以后,面对着嗷嗷待哺的两三百人,她却有点慌了。

如果没有李致铭在背后的鼓励,和找书楼在关键时候的支持。

她肯定没去逐渐坐稳这个位置,更不用说,现在这样一个逐渐成熟的柳总。

所以两位老板真是居功至伟。

『加入书架,方便阅读』





热门推荐